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高效能人士的七個習慣 杭州:2026年07月24日
參加本課程的培訓,可以讓參訓者:1.了解職場進階的三大杠桿,結合高效能人士7個習慣貫通效能杠桿。(職場基本認知)2.掌握一個認知金字塔,在更高的認知維度學習高效能人士7個習慣。(認知升級框架)3.掌握高效能人士7個習慣與成熟模式圖之間的邏輯關系和底層認知。(系統解讀習慣)4.掌握知行合一路徑圖,在高效能人士7個習慣基礎......
高效能人士的七個習慣 東莞:2026年05月29日
第一部分 解讀《高效能人士7個習慣》【一】什么是高效能人士?1、一個大道至簡效能公式2、從效能公式到效能杠桿3、從效能杠桿到職場三大杠桿【二】習慣的本質是什么?1、習慣的三環理論2、習慣的底層是思維3、從成功方程式感悟習慣的本質【三】為什么是7個習慣?1、成熟模式圖與7個習慣2、從7個習慣到13級臺階2、你不知道的第8......
《企業價值創造的核心——管理會計思維》 西安:2026年07月02日
課程大綱(課程大綱僅為課程部分內容綱要,具體內容見課程講義)第一講:運營成本對企業價值的貢獻一、成本驅動對商業模式的創新1. 新市場環境下的風險識別1)風險全景地圖2)商業模式與管理模式對公司價值的創造2. 新環境下戰略定位的新思考3. 企業能控制的資源能力新定位4. 新環境下商業環境的創新5. 跨界經營與混合商業模式......
問題分析與決策制定技巧 西安:2026年07月10日
職場人士中基層管理者培訓內容:第一模塊:問題解決的四大步驟(思考、分析的過程)認識解決問題的常見思維誤區,改觀問題解決的四大步驟解決問題的常見思考習慣以及陷阱問題解決的四大步驟概要理解問題解決的四大步驟的基礎與方法What 如何明確問題Where 如何分解問題Why 找到本質核心的原因How 推導出有針對性的解決方案學......
《卓越領導力提升》 上海:2026年07月17日
中層干部是公司的監督和管理者,是企業達成經營目標的實施者,是企業未來的希望,是實踐公司和部門經營方針的責任者;是帶領部下達成集體目標的責任者,是管理能創造更多價值的負責人;是通過對部下的管理來創出成果的人;是指導作業或分配業務的人;是承上啟下的管理干部。工作任務達成、工作質量的監控及人員穩定等都與中層干部的工作能力、管......
企業應收帳款與營運資本管理 上海:2026年06月17日
清晰逾期應收賬款的回收流程,加快欠款催收,挽回企業呆帳、壞帳損失;加強銷售流程中各環節的信用管理,規范合同及票據;了解完整的信用管理流程,培養營銷人員的風險意識,協調財務人員與營銷人員之間的矛盾。培訓對象總經理、財務總監、財務人員、營銷總監、企劃部、采購部部經理、企業信用管理人員等課程大綱第一天:應收賬款的管理1 何謂......
