西安團隊控制培訓公開課

中層干部進修班—核心管理者技能訓練高級培訓班 西安：2026年05月28日

1、實用，強調(diào)方法化而不是理論化，每個模塊的內(nèi)容都與管理實踐緊密相關(guān)；2、有趣，案例、視頻、角色扮演等豐富的培訓手段，調(diào)動學員參與的積極性；3、實效，強調(diào)現(xiàn)場演練，在行動中感悟有效管理，強化課后的實際操作指導。課程目標1.掌握中堅干部的角色與職責內(nèi)涵，發(fā)揮管理者應(yīng)有的功能；2.強化自我管理意識，通過“習學&......

領(lǐng)導有道—卓越領(lǐng)導者的領(lǐng)導藝術(shù)與自我修煉實戰(zhàn)班 西安：2026年06月25日

掌握自我領(lǐng)導、領(lǐng)導下屬、領(lǐng)導同僚、領(lǐng)導上司的全方位領(lǐng)導力修煉方法；熟練掌握情境領(lǐng)導、教練式領(lǐng)導及高效能團隊建設(shè)等核心領(lǐng)導力技能。培養(yǎng)大批具備360度卓越領(lǐng)導力和執(zhí)行力的中高層管理人才，使其樹立正確的價值觀取向，熟練掌握自我管理、向下管理、水平管理、向上管理等領(lǐng)導技能以及執(zhí)行技能，為公司發(fā)展奠定良好的核心團隊基礎(chǔ)。課程大......

事業(yè)單位深化改革 、軍轉(zhuǎn)及離退休人員管理暨領(lǐng)導藝術(shù)與管理創(chuàng)新專題培訓班 西安：2026年07月30日

（一）機關(guān)事業(yè)單位深化改革1、事業(yè)單位機構(gòu)改革的基本原則2、事業(yè)單位機構(gòu)改革目標3、事業(yè)單位機構(gòu)改革的四個歸宿4、事業(yè)單位機構(gòu)改革的兩個類型5、事業(yè)單位機構(gòu)改革的兩個預想6、事業(yè)編制實行總量管理（二）事業(yè)單位軍轉(zhuǎn)、離退休人員管理與案例分析1、我國離退休干部服務(wù)管理工作的發(fā)展趨勢2、事業(yè)單位離退休人員待遇政策的調(diào)整和改善......

向標桿學習：組織發(fā)展方案落地班 西安：2026年08月05日

(一）源頭活水篇課程回答：組織活力的源泉是什么?1、客戶/用戶的響應(yīng)速度（靈活性）2、資源/能力的集中協(xié)調(diào)（經(jīng)濟性）3、投入與產(chǎn)出/經(jīng)營與業(yè)績4、組織發(fā)展與以上要素的核心關(guān)系（二）直掛云帆篇課程回答：OD工作可行的一般性方法與步驟是什么?1、案例講解：基于業(yè)績和組織效能提升的組織診斷方法2、案例拆解：組織設(shè)計與運營的常......

跨部門溝通與協(xié)調(diào)（2天） 上海：2026年05月28日

1. 什么是跨部門溝通•跨部門溝通的概念•跨部門溝通障礙的根源•跨部門溝通的難點2. 跨部門溝通的方法和技巧1）提高溝通技巧，克服溝通障礙- 克服表達的障礙：非語言、次語言、語言溝通技巧- 學會聆聽——積極傾聽的技巧- 設(shè)身處地——建立同理心......

Excel高效數(shù)據(jù)管理與PPT商務(wù)簡報制作（甘老師） 廣州：2026年05月30日

提供產(chǎn)品服務(wù)解決方案的客戶經(jīng)理，需要涉及文案、數(shù)據(jù)分析匯總、制作報表的專業(yè)人士，內(nèi)訓師，各部門骨干，會議發(fā)起人課程背景大數(shù)據(jù)時代，PPT與EXCEL等辦公軟件的運用能力已成為職場人必備的技能，每個人的簡歷都少不了一行加粗的“熟悉使用辦公軟件”。無論什么崗位都會直接或間接地與數(shù)據(jù)打交道，通過EXC......