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企業如何激活培訓管理助推戰略發展 西安:2026年06月02日
所謂“人才興,企業興”;“人才強,企業強”,企業如何在市場激烈競爭中真正實現做強做優做大呢?很多企業培訓雖然年年搞得轟轟烈烈,可經常得出“華而不實、被動培訓、形式主義”的結論,培訓成了“保健品”,人力資源經理、培訓經理經常處......
基于6D的培訓項目管理與基于勝任模型的人才發展體系建設高級研討班 西安:2026年06月24日
第一章節:培訓管理現狀與發展1.培訓管理存在的突出問題2.影響培訓工作的主要因素 3.培訓組織發展的驅動因素4.培訓管理三大體系構成 5.培訓發展階段與培訓部門能力6.從業人員能力提升需求 7.創新培訓開發新模式第二章節:培訓需求與計劃管理1.需求調研常用方法回顧2.什么是真正的培訓需求 3.需求是培訓管理的起點4.培......
《復盤式組織經驗萃取工作坊高級培訓班》 西安:2026年06月25日
中國企業在近幾十年的高速發展過程中,既吸收了不少西方發達國家的企業管理經驗,又通過自身的不斷實踐和努力,創造了企業獨一無二的寶貴經驗。如何讓這些蘊含珍貴價值的經驗高效提煉出來,并通過有效的形式展現、、轉化并應用出來,從而最大限度讓經驗變現并增值,這是目前很多企業在關注的一個企業發展中的痛點,也是企業知識管理中的重要一課......
企業培訓體系構筑與培訓項目管理 西安:2026年06月25日
企業大學、培訓中心、人力資源部、企業內部專、兼職培訓師、優秀業務骨干及相關人員。課程大綱前言:培訓管理者的角色與挑戰1、培訓經理是如何產生的2、培訓經理的角色及定位3、培訓經理的職業前景4、企業培訓的現狀5、培訓經理應具備的專業知識技能1)培訓經理知識樹模型 2)成人學習心理 3)如何讓培訓工作受重視第一章:明確培訓需......
企業人才“選育用留”體系構建與實戰 西安:2026年07月07日
各企事業單位領導、總經理、副總經理、分管人力副總及相關人員;企業人力資源部、法律事務部、風險管理部、紀檢部門等相關負責人;律師事務所律師、企業法律顧問;法律從業者等。各有關企事業單位黨群工作部、綜合管理部、人事部(處)、勞資部(處)、行政辦公室、財務部(處),各類人力資源管理人員和業務骨干及相關人員;各科研、院校從事勞......
新時代企業人才培訓體系搭建與年度培訓計劃制定 西安:2026年07月07日
在經濟全球化的今天,隨著科技飛速發展,企業所面臨的競爭日趨白熱化,從原來的資源競爭上升到了人才競爭,企業要提升生存能力和持續發展,就必須能夠吸引、培養和留住人才,如何實現呢?企業培訓起到至關重要的作用,它是保持競爭力的“發動機”,這一理念已成為共識。企業資源管理的所有環節中,人力資源管理是最為核......
降本增效,做能“燃”的培訓—打造自驅動學習型組織與培訓管理升級專題培訓班 西安:2026年07月07日
在當今競爭激烈且瞬息萬變的商業環境中,企業面臨著前所未有的挑戰與機遇。一方面,市場競爭加劇,成本壓力不斷攀升,企業亟需通過降本增效來提升自身競爭力,以在市場中站穩腳跟;另一方面,知識更新速度加快,員工必須不斷學習才能跟上時代步伐,滿足企業發展需求。如何打破傳統培訓困境,創新培訓模式,提升培訓效果,使培訓真正成為企業降本......
卓越的培訓管理——企業培訓體系構建、培訓計劃編制、培訓效果有效性評價與內訓師隊伍管理高級培訓班高級培訓班 西安:2026年08月06日
1、各企(事)業單位高層管理者、戰略決策人2、企業人力資源總監、經理等人力資源管理者3、企業培訓經理、主管等涉及培訓管理工作的人員4、企業商學院校長及涉及培訓管理的相關人員5、企業內訓師等涉及培訓工作的具體實施人員課程大綱第一章:認知企業培訓工作1、培訓管理關鍵詞2、培訓管理操作思路3、培訓管理整體分析4、項目化運作要......
員工培訓內訓課程
源于目標歸于績效的培訓體系創新 主講:玄老師
傳統的企業培訓體系,在需求分析和效果轉化上普遍是短板,需求沒有很好對接業務,轉化方面沒有做閉環,無法評估培訓的ROI,長期下去,業務部門會質疑培訓價值,HR也沒有成就感。所以,培訓必須回歸基本面,需求從業務目標中來,轉化到績效中去,“五步聚焦培訓需求”,基于第一性原理,運用多種技術和工具,是從目......
大白TTT中級:經驗萃取與問題解決 主講:張老師
在企業培訓的過程中,內訓師往往會遇到選題不清、隔靴搔癢的問題,比如,選擇的問題是錦上添花而不是雪中送碳,比如,提供的方法論紙上談兵,無法落地…….. 這說明,咱們培訓師在組織崗位成功經驗萃取,課程落地工具開發上存在嚴重的短板。這樣大大降低了培訓的效果,也違背了企業設立內部培訓課堂的初衷,那么......
企業內訓師PPT課件美化及呈現技巧 主講:宋老師
大部分內訓師制作PPT時總是大段文字粘貼在頁面,即使下載了精美的PPT模板套出來還是那么丑陋。已經花費了大量時間修改PPT,卻依然作不出自己心儀的PPT。本課程是PPT前沿設計師、實戰專家宋鷹老師結合多年的企業內訓師課件制作經驗編寫的。本課程從內訓師和學員的角度出發進行重新審視,明確培訓的目的是使學員掌握知識、提高技能......
