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十五五’財政科學管理背景下零基預算編制、支出標準體系構建、預算合規管理與風險控制及‘全過程、全方位’預算績效管理實務研討班 西寧:2026年08月11日
行政事業單位;社會團體(社會組織)、中介機構等管理人員與分管財務工作的領導;總會計師、財務主管、財會部門負責人、預算管理處(科)長、計財處(科)長、審計處(科)長、資產管理部門負責人、部門負責人員、業務骨干以及相關人員等課程大綱:一、“十五五”財政科學管理背景下零基預算核心要求與編制實操(一)零......
安全管理人員責任風險控制、加強安全生產隊伍建設及安全生產主體落實高級培訓班 西安:2026年07月13日
根據習總書記重要指示,始終把安全生產作為應急管理的基本面,真正抓住問題、有效解決問題,堅決防范遏制重特大事故發生。全力以赴做好防范、化解重大安全風險各項工作,做好新形勢下應急管理工作,并對負責安全生產及應急救援的部門和管理團隊逐一開展安全法制教育,嚴格在崗在位履行責任的落實,幫助企事業單位健全應急管理和安全生產體制機制......
工時、加班、假期管理制度的建立與風險控制 西安:2026年08月04日
一、工時制度1.標準工時制度的基本規定;2.綜合計算工時制度的工時測算;3.不定時工時制度的使用技巧;4.特殊工時對加班管理的要求;二、加班管理1. 企業加班程序和加班時間控制;2.加班工資基數的確定方式和計算;3. 值班和加班的認定及待遇區別;4.加班工資和調休關系的轉換;5.降低加班成本技巧;6.加班制度設計;7.......
勞動合同續簽、用工風險控制與籌劃:工資、獎金、社會保險、個稅、加班費爭議高級研修班 太原:2026年06月01日
各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問,各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。課程大綱第一部分:勞動合同法在企業中的運用第二部分:......
房地產企業涉稅業務模式重塑暨稅務規劃高研班 北京:2026年07月31日
為了讓大家系統地了解稅務籌劃原理,全面的掌握稅務籌劃方法,真正成為一名“稅務籌劃高手”,成為房開企業經營發展的“臺柱子”特地開設此課程。本次課程,為學員們全方位、全景式透析房地產行業企業涉及的各環節稅務籌劃,涵蓋但不限于66個籌劃點,引領學員駕馭企業涉稅業務模式的構建與重......
化繭成蝶—培訓師綜合能力訓練 深圳:2026年05月28日
掌握培訓的原則和企業內訓師定位運用經驗萃取的方法,萃取提煉隱性經驗,使隱性經驗顯性化,顯性經驗規范化應用多種授課演繹手法,使學員愿意聽、聽得懂、記得住、做得到、有效果學習如何靈活運用各種培訓手法,掌控培訓課堂課程安排導入:培訓原理及角色定位1. 重新定義培訓——培訓效果評估2. 重新定義講師&m......
