熱門搜索關(guān)鍵字
北京銷售精英培訓(xùn) 上海渠道建設(shè)培訓(xùn) 廣州渠道設(shè)計培訓(xùn) 深圳客戶管理培訓(xùn) 蘇州渠道策略培訓(xùn) 蘭州銷售團(tuán)隊培訓(xùn) 西安經(jīng)銷商管理培訓(xùn) 太原銷售技能培訓(xùn) 成都顧問式銷售技巧培訓(xùn) 石家莊店面督導(dǎo)培訓(xùn) 鄭州銷售訓(xùn)練培訓(xùn) 重慶促銷策略培訓(xùn) 濟(jì)南促銷策劃培訓(xùn) 天津大客戶銷售技巧培訓(xùn) 武漢銷售人員培訓(xùn) 貴陽經(jīng)銷商培訓(xùn) 長沙外銷培訓(xùn) 合肥顧問式銷售培訓(xùn) 南昌客戶心理培訓(xùn) 昆明銷售心理學(xué)培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)公開課搜索
| 關(guān)鍵詞: | 類別: 開課城市: 開課時間:年 月 |
銀川經(jīng)銷商管理培訓(xùn)公開課
賦能業(yè)績增長:渠道開發(fā)/企業(yè)招商與盈利性經(jīng)銷商管理 成都:2026年07月10日
當(dāng)下市場競爭日益激烈,企業(yè)在渠道、人力、市場推廣等方面的資源投入逐年攀升,但終端市場運營效果卻不盡如人意。經(jīng)銷商普遍抱怨利潤微薄、經(jīng)營壓力大,一線區(qū)域經(jīng)理叫苦不迭,部分區(qū)域市場頻頻亮起紅燈。很多企業(yè)手握一流產(chǎn)品,卻因渠道選擇與管理不當(dāng),只能找到二流經(jīng)銷商,最終把市場做成三流水平,公司制定的戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷政策到一線市場完......
經(jīng)銷商管理 北京:2026年08月02日
學(xué)習(xí)渠道規(guī)劃的關(guān)鍵要素,和規(guī)劃方法,樹立全局的渠道管理思路。學(xué)會利用區(qū)域市場資料,對渠道問題科學(xué)決策,避免個人主觀判斷,避免盲目地渠道扁平化。分析各種銷售政策的利弊,學(xué)習(xí)在不同市場開發(fā)階段,不同競爭的情況下,如何申請或制定針對經(jīng)銷商的銷售政策,幫助經(jīng)銷商制定,針對零售終端的政策。學(xué)會面對經(jīng)銷商談?wù)摺轰N售任務(wù)的方法,......
賦能業(yè)績增長:渠道開發(fā)/企業(yè)招商與盈利性經(jīng)銷商管理 青島:2026年08月20日
需求洞察:精準(zhǔn)把握經(jīng)銷商心理需求,掌握招商獲客關(guān)鍵方法,提升招商成功率。精準(zhǔn)篩選:掌握經(jīng)銷商畫像與甄別流程工具,高效篩選匹配企業(yè)的優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商。招商談判:熟練運用招商拓客方法,提煉談判籌碼,靈活應(yīng)對各類談判場景。日常管理:掌握經(jīng)銷商拜訪、激勵、指標(biāo)分配與渠道促銷等實操管理方法。盈利提升:診斷經(jīng)銷商利潤問題,運用盈利工具提......
經(jīng)銷商管理與渠道雙升級策略 杭州:2026年07月10日
老板、渠道負(fù)責(zé)人、經(jīng)銷商負(fù)責(zé)人課程收益本課程幫助經(jīng)銷商及操盤手了解公司化運營、門店的區(qū)域市場經(jīng)營分析與規(guī)劃、門店的運營管理等方面的知識與技能,提高門店的競爭力和管理效率。通過學(xué)習(xí),學(xué)員能夠更好地應(yīng)對市場競爭,提高門店的經(jīng)營效益。課程大綱第一講:懂經(jīng)營、經(jīng)銷商的零售區(qū)域經(jīng)營規(guī)劃一、基業(yè)長青的門店業(yè)務(wù)目標(biāo)規(guī)劃1、區(qū)域市場全......
總經(jīng)理秘書及前臺專業(yè)形象塑造及接待綜合技能訓(xùn)練 上海:2026年07月30日
模塊一:總經(jīng)理秘書及前臺專業(yè)接待人員必備的職業(yè)素養(yǎng)和心態(tài)1. 應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì)及心態(tài)---不是花瓶, 為自己的職業(yè)感到自豪2. 快樂工作心態(tài)訓(xùn)練—我們生命中最大的敵人是我們自己,如何超越自己3. 做自己心靈的CEO模塊二: 全面塑造專業(yè)形象-個人形象代表企業(yè)形象1. 塑造美好的第一印象—前臺接待......
徹底解決銷售團(tuán)隊長期激勵與績效考核—使業(yè)務(wù)員自己想玩命干 深圳:2026年06月27日
第一篇 我們總有困惑——團(tuán)隊狀況不盡如人意現(xiàn)實情況之一: 老板養(yǎng)活業(yè)務(wù)員還是業(yè)務(wù)員養(yǎng)活老板?故事:50個業(yè)務(wù)員現(xiàn)實情況之二: 年輕人錯位的心態(tài)故事:自報工資現(xiàn)實情況之三: 員工對社會地位的期望遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于自身的能力故事:不會用計算機(jī)現(xiàn)實情況之四: 錢未必是吸引人的主要手段故事:我爸給我錢現(xiàn)實情況之五......
