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蘭州禮儀風范培訓

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蘭州禮儀風范培訓公開課

新商務(wù)情境禮儀 成都:2026年06月05日

幫助學員掌握“職業(yè)化形象”的專業(yè)化表達幫助學員把握不同商務(wù)情境中的交往科學與藝術(shù)幫助學員學會遵循職場內(nèi)外部客戶交往的各種原則幫助學員能夠降低客戶的信賴成本,提升客戶的信賴度課程大綱原理篇:品牌形象力對工作產(chǎn)生的影響您就是公司的“立體行走名片”1)個人的外在品牌表達力傳遞出......

財富禮學-商務(wù)禮儀 成都:2026年07月30日

為什么我們學歷高、能力強,卻得不到領(lǐng)導的重視、同事的支持?為什么我們產(chǎn)品過硬、技術(shù)過硬、方案完美,卻得不到客戶的信任與合作?為什么我們的職業(yè)形象難以給客戶留下良好的第一印象?為什么一個習以為常的細微動作竟然使一個即將簽訂的協(xié)議化為泡影?為什么一句不經(jīng)意的話語會讓客戶不再光顧我們的企業(yè)?為什么企業(yè)里因人際關(guān)系不和諧導致的......

現(xiàn)代商務(wù)禮儀 成都:2026年08月21日

對個人而言:幫助學員認識禮儀及現(xiàn)代禮儀的重要意義;掌握儀容、儀態(tài)、儀態(tài)基礎(chǔ)禮儀;掌握各種商務(wù)活動場合中的禮儀規(guī)范;幫助職場人士提升溝通技巧能力;掌握情緒壓力管理能力;培養(yǎng)知禮用禮的高素質(zhì)職業(yè)人。對企業(yè)而言:幫助職場人士打造魅力職業(yè)形象、修正職場行 為;幫助職場人士提升社交能力、業(yè)務(wù)能力;幫助職場人士了解用語言影響客戶的......

商務(wù)禮儀--魅力提升之道 太原:2026年08月01日

1、完成商務(wù)禮儀從無到有的認知,對于工作中各環(huán)節(jié)的基本禮儀要求了然于心。2、形成對商務(wù)禮儀正確的認識,剔除對于禮儀的片面理解,正確看待禮儀的學習和應(yīng)用,將禮儀與個人的職業(yè)化發(fā)展結(jié)合起來,與公司的對外形象,品牌價值結(jié)合起來。3、通過課程的學習及參與分享,掌握課程中設(shè)計的六個模塊的禮儀標準,應(yīng)用于日常工作中,實現(xiàn)&ldqu......

企業(yè)內(nèi)部控制最新配套指引解讀及實踐 上海:2026年07月30日

公司高管、董事會成員、監(jiān)事會成員、審計委員會成員財務(wù)總監(jiān)、控制總監(jiān)、內(nèi)審總監(jiān)財務(wù)經(jīng)理、會計經(jīng)理內(nèi)控經(jīng)理、內(nèi)審經(jīng)理企業(yè)財務(wù)人員和內(nèi)控、內(nèi)審人員企業(yè)其他部門負責人課程大綱:一、內(nèi)部控制概述內(nèi)部控制理論演變過程內(nèi)部牽制時期內(nèi)部控制時期內(nèi)部控制5要素整體框架薩班斯法案及其借鑒作用我國企業(yè)內(nèi)控的開展情況二、內(nèi)部控制方法和原則介紹......

績效突破方案班:共贏績效激勵體系設(shè)計 北京:2026年06月04日

人力資源各層級管理者各部門中高層管理人員企業(yè)主、CEO、總經(jīng)理課程大綱:第一部分好機制:工為自己而做的管理機制共性1.當前企業(yè)的普遍管理現(xiàn)狀是什么?2.墨子激勵人的八字方針是什么?3.華為成功的核心關(guān)鍵因素有哪些?4.如何滿足員工對物質(zhì)、精神、事業(yè)發(fā)展的多重需求?第二部分績效診斷:績效管理不產(chǎn)生績效的原因1.當前企業(yè)績......

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檀嫻穎-企業(yè)培訓師
檀嫻穎老師

檀嫻穎老師 服務(wù)禮儀培訓專家 16年服務(wù)禮儀培訓實踐經(jīng)驗 國家高級茶藝師 西曼色彩形象顧問 河北女子...

陳毓慧-企業(yè)培訓師
陳毓慧老師

* 國家企業(yè)培訓師 * 中國電力服務(wù)營銷專家、商務(wù)禮儀專家 * 中國咨詢行業(yè)賞識培訓模式倡導者 * ...