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組織管理之深層次溝通—總裁班 西寧:2026年08月13日
一、提升認(rèn)知:認(rèn)知打造卓越組織能力的3個(gè)關(guān)鍵、及達(dá)成的關(guān)鍵路徑;二、保障能力:掌握保障組織能力達(dá)標(biāo)的方法,滿足組織關(guān)鍵人才的數(shù)量和質(zhì)量;三、塑造思維:掌握塑造員工思維的方法和工具,促使員工思維聚焦業(yè)務(wù)的需要;四、營(yíng)造環(huán)境:掌握頂層設(shè)計(jì)組織架構(gòu)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程的方法,提升組織運(yùn)營(yíng)效能;五、深度溝通:掌握深度溝通的步驟、工具......
次元破壁--職場(chǎng)Z世代員工溝通與激勵(lì) 銀川:2026年06月26日
一、Z世代來(lái)襲——給傳統(tǒng)管理者帶來(lái)的靈魂思考1.靈魂一問(wèn):為什么和Z世代聊天,你總被詬為“話題終結(jié)者?2.靈魂二問(wèn):為什么越來(lái)越多的Z世代員工,會(huì)對(duì)團(tuán)建Say No?3.靈魂三問(wèn):為什么Z世代新人對(duì)滿堂灌的入職培訓(xùn),集體躺平?4.靈魂四問(wèn):躺平、社恐、二次元背后,到底有什么樣的心理需......
影響力:打動(dòng)人心的公眾表達(dá)與匯報(bào)技巧 成都:2026年05月27日
中基層管理者、內(nèi)訓(xùn)師,對(duì)上匯報(bào)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、會(huì)議發(fā)言、營(yíng)銷推廣、招商訂貨、協(xié)調(diào)合作、活動(dòng)慶典、競(jìng)選競(jìng)聘、媒體演講、教學(xué)培訓(xùn)等各類公眾場(chǎng)合的演講人員。課程大綱:一、關(guān)于公眾表達(dá)這件事1、為何我一上臺(tái)就緊張2、為何我很努力的在表達(dá),但聽眾面無(wú)表情3、為何我講了很久但聽眾似乎依舊沒(méi)聽明白4、為何我在臺(tái)上講了那么多內(nèi)容大家下來(lái)馬......
商務(wù)演講與公眾表達(dá)技巧 成都:2026年05月28日
1.更好地了解自己的語(yǔ)言表達(dá)能力* 確認(rèn)演講目的* 演講中必須遵循的原則* 第一次錄像診斷,與其他與會(huì)者共同分析,識(shí)別自己的長(zhǎng)處和短處2.會(huì)在公眾面前講話* 準(zhǔn)備材料* 組織講話思路:四種演講結(jié)構(gòu)* 個(gè)人形象的職業(yè)化(儀表、問(wèn)候、稱呼)* 演講中的非語(yǔ)言溝通部分(運(yùn)用聲音、肢體語(yǔ)言和目光)* 演講中的非語(yǔ)言溝通3大準(zhǔn)則......
環(huán)保稅法的實(shí)施與應(yīng)對(duì) 廣州:2026年06月05日
環(huán)保稅法的實(shí)施,是國(guó)家排污管理制度的重大變革企業(yè)作為環(huán)保稅的核算和申報(bào)主體,面臨很多實(shí)際操作方面的困惑如何規(guī)避法規(guī)的風(fēng)險(xiǎn),如何減免稅額,維護(hù)企業(yè)的合法利益。課程收益本課程在于使參加培訓(xùn)人員:了解有關(guān)環(huán)保稅法及其實(shí)施細(xì)則的基本內(nèi)容、要求,提高法律意識(shí);了解有關(guān)環(huán)保稅與排污費(fèi)的區(qū)別,澄清有關(guān)概念,避免誤區(qū)學(xué)習(xí)如何依法進(jìn)行環(huán)......
新收入準(zhǔn)則最新變化及應(yīng)用 廣州:2026年06月30日
1、通過(guò)案例深度解析準(zhǔn)則修訂要點(diǎn),重點(diǎn)了解收入準(zhǔn)則修訂背后的深層原因2、把握我國(guó)收入準(zhǔn)則、租賃準(zhǔn)則與美國(guó)相應(yīng)準(zhǔn)則之間的異同3、評(píng)估準(zhǔn)則修訂可能帶來(lái)的實(shí)務(wù)影響,準(zhǔn)確掌握財(cái)務(wù)合規(guī)要求培訓(xùn)對(duì)象:財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)主管、總賬會(huì)計(jì)、核算會(huì)計(jì)、審計(jì)經(jīng)理、審計(jì)主管、會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)人員培訓(xùn)提綱:一、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第14號(hào) &m......
