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招聘與人才甄選,培訓體系建立 貴陽:2026年05月30日
1.掌握識人的12個技術;2.識人成功案例分享;3.了解培訓體系建立的問題與難點:包括如何挖掘培訓需求;如何制定年度規劃等等;4掌握培訓體系建立的技巧與方法;5.解決工作中遇到的實際問題;6.解答學員問題與困惑.課程大綱:第一講 招聘面試的前提與關鍵點第二講 找到優秀的下屬就用這幾招第三講 招聘面試實戰問題及問題解決第......
企業培訓體系構建與培訓管理實務 貴陽:2026年07月02日
內部培訓是進行企業內部組織經驗傳承和能力提升的最佳形式之一,于是企業開發了優質的課程,并培養優質的內訓師,問題往往就在這個時候出現了,內訓師抱怨沒有機會講課,現有的課程并不能滿足組織發展的需求,培訓往往缺乏計劃性,培訓的效果也沒有科學的評估方式,其實出現這些問題的根源就是企業的培訓缺乏一個體系,搭建科學的培訓體系能夠讓......
企業如何整合創新人才發展培訓體系 貴陽:2026年07月22日
第一講:重塑愿景——打造企業培訓新風向一、如何走出企業培訓形式化老路1.剖析:互聯網時代企業人才困境2.企業人才培訓“花架子”現象是如何形成的呢?3.拔開迷霧——走出企業形式化培訓傳統模式4.快速跳出企業傳統思維邊界腦洞大開:如何找出目前人才培訓體......
新時代企業人才培訓體系搭建與年度培訓計劃制定 貴陽:2026年08月04日
各企事業單位;各分管企業的主管部門領導、中高層管理人員、人力資源總監、培訓總監、培訓經理、培訓專員、課程開發人員、培訓主管、培訓中心、職業技術學院、職業技師學院、內訓師、培訓師、專兼職講師等企業相關培訓負責人;各級國資委以及政府主管企業部門的負責人及相關人員。培訓內容第一講:有的放矢—新時代培訓管理者的認知......
2026年國企紀檢監察干部履職能力提升培訓班 上海:2026年06月22日
為深入學習貫徹二十屆中央紀委五次全會部署的 “三個更加”工作要求與六大任務 核心部署,精準把握新時代國有企業全面從嚴治黨的新形勢、新任務、新要求。當前,國企改革深化推進,國資監管體系持續完善,紀檢監察工作面臨 “監督范圍更廣、風險點更多、技術要求更高” 的全新挑戰。為進一......
讓PPT開口說話—PPT專業呈現力訓練 上海:2026年05月30日
1 工作報告型 PPT 的常見問題1.1 PPT 使用的是與非1.2 影響 PPT 呈現效率的問題2 邏輯的有效構建——幻燈片的籌備2.1 改變習慣:從構思幻燈片開始2.2 讓思路更清晰2.2.1 如何建立幻燈片的邏輯結構2.2.2 經典邏輯結構解析與創建2.3 利用 PPT 呈現整體邏輯2.3......
