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賦能增效·卓越前行——辦公室綜合管理實務與行政文秘人員核心能力綜合提升培訓班 昆明:2026年08月14日
(一)辦公室綜合管理工作實務1.辦公室工作面臨的挑戰(zhàn)機遇與素質(zhì)要求;2.辦公室在企業(yè)組織架構中的核心地位與多重角色剖析;3.辦公室高效工作流程與制度建設;4.辦公室資源管理與成本控制;5.辦公室綜合管理工作的關鍵要點與實踐技巧;6.辦公室接待工作基本原則及交往禮儀與案例分析;7.辦公室管理思維定式,培養(yǎng)創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能......
資深秘書、行政(文秘)助理能力提高訓練 成都:2026年05月28日
1.了解專業(yè)行政、秘書/助理的職責與角色,工作范圍與未來展望。2.學習提升工作效率的技巧,包含檔案管理、時間管理、會議管理,公文寫作以及上司的行程管理。3.學習職場中的人際關系處理與溝通協(xié)調(diào)技巧,成為上司的得力助手。4.學習專業(yè)行政、秘書/助理的禮儀與應對技巧,塑造專業(yè)的形象。5、掌握企業(yè)危機公關管理和輿情應對方法。培......
行政文秘綜合技能提升 廣州:2026年08月01日
【1.角色認知】(0.5小時)一、角色定位(一)對行政文秘工作的認識行政文秘工作三大特點:中綜輔(中樞、綜合、輔助)行政文秘工作三大任務:文事會(文書、事務、會務)(二)行政文秘人員核心三技能1.寫作力:文書表達清晰有力,制度流程精簡落地,當好公司的“一支筆”。2.溝通力:內(nèi)外溝通八面玲瓏,待人......
高級文秘人員職業(yè)化訓練 廣州:2026年08月21日
第一單元:現(xiàn)代企業(yè)中文秘人員的職業(yè)化之路與角色定位1、行政文秘: 企業(yè)核心競爭力的重要組成部分;2、現(xiàn)代企業(yè)管理運行模型3、行政文秘人員的工作職責定位4、秘書工作的績效價值5、秘書人員的能力素質(zhì)模型的特點6、職業(yè)化行政文秘的標準(職業(yè)道德)演練:工作漏洞究竟出在哪里第二單元:文秘人員的自我管理與上下級協(xié)調(diào)一、保持本位競......
組織管理之深層次溝通—總裁班 深圳:2026年06月04日
課程導入 組織能力的構成一、提問互動:如何打造卓越組織力二、模型解析:楊三角組織能力模型三、總結(jié)點評:打造卓越組織力的3個關鍵(能力、思維、環(huán)境)四、反思復盤:反思過往打造組織力的盲區(qū)、及改進計劃【成果產(chǎn)出】企業(yè)成功的公式、卓越組織力打造的3個關鍵;改進計劃;第一章 保障能力達標第一步:選對人一、改變認知:選對人第打造......
DOE實驗設計的多場景應用 北京:2026年07月16日
作為一項非常實用的技術開發(fā)、工藝改進工具,實驗設計能夠協(xié)助企業(yè)快速找出工藝環(huán)境中最適合的生產(chǎn)條件,追求質(zhì)量完善與資源利用最大化,并能有效縮短產(chǎn)品設計開發(fā)時間,因而受到金融企業(yè)、研究單位、工程制造部門的普遍歡迎與肯定。近幾年全球企業(yè)熱捧的六西格瑪技術,其中很重要的一部分就是實驗設計,即通過實驗設計找到科學的、突破性解決問......
