貴陽國際交易培訓公開課

以案說法一海關事務法律風險防范與救濟 重慶：2026年07月27日

企業高級管理人員:總經理、副總經理、總監;物流、報關、采購、國貿、財務、審計、法務、生產計劃等部門一般管理層及以上人員課程大綱第一部分、海關法律風險概述1、源于申報環節2、順利通關并不能避免事后的追責風險3、風險具有滯后性與累積性4、風險具有傳染性5、爆炸性、震撼性的嚴重后果6、海關行政處罰不以主觀狀態為要件，且處罰嚴......

海外客戶拓展與海外業務全流程營銷實戰 昆明：2026年05月28日

當前全球經濟格局下，出海已從企業“機會性選擇”轉變為“戰略必然”。外部層面，歐美貿易政策收緊、國內市場內卷加劇，倒逼企業尋找新的增長空間；內部層面，中國企業在制造、技術等領域的核心優勢日益凸顯，具備了參與全球競爭的基礎。然而，出海之路布滿荊棘，文化差異、本地化需求、跨境協......

海外社交媒體客戶開發技巧與實踐運用 成都：2026年06月25日

一、數據挖掘基礎與外貿客戶畫像構建1.數據挖掘概念、重要性及在外貿中的應用2.外貿客戶畫像的構成要素3.利用數據構建理想客戶畫像（ICP）4.實操演示：使用數據工具構建外貿客戶畫像二、社媒平臺客戶定位與觸達策略1.主流外貿社媒平臺（LinkedIn、Facebook、Instagram等）特點2.社媒平臺客戶定位技巧：......

企業關務精英人才訓練營 成都：2026年07月30日

涉外企業總經理、副總經理、貿易合規總監、審計總監等高級管理人員物流、財務、關務、采購、審計、合規等部門相關負責人員。課程大綱一：2026年海關稅收籌劃管理與進出口通關1.進出口通關環境分析與海關征稅基礎知識1）海關基本職能解讀2）海關通關一體化發展與監管思路3）海關一體化兩個中心的分工與協助4）通關一體化下的海關稽查趨......

基于人職匹配的人力資源招聘技術 上海：2026年07月02日

1、提升招聘成功率2、HR能夠組織對應聘者做出全面、專業的評估、給用人部門專業的建議3、提高用人部門對應聘候選人及新員工的滿意度4、減少在招聘合作上用人部門對HR部門的不滿，愿意主動配合招聘工作5、培養HR主動學習公司業務的良好工作習慣，提升工作品質6、能夠設計標準化模板和流程，利于HR部門和用人部門準確評估7、培養科......

優秀PMC必殺器—多品種小批量的生產計劃與排程管理 北京：2026年07月10日

要么忙得要死：制造部門天天救火！！產能不夠！人力不夠！材料告急！！客戶催貨！！要么閑得要死：設備閑置，工人放假！生產停線！隨著市場競爭的激烈，工廠品種不斷增多，批量不斷減少，您是否在為無法及時交貨而煩惱；緊急訂單頻繁發生，部門之間互相推諉、互相指責是否頻繁發生？這種情形日復一日，市場變了、客戶需求變了，因循守舊無法帶來......