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企業(yè)中層管理干部十項(xiàng)管理能力提升(MTP)訓(xùn)練營 成都:2026年05月27日
對于企業(yè)來說,管理干部“在其位,不謀其政”是多數(shù)企業(yè)面臨的管理囧境!不管是擔(dān)任年限已久的中層干部,還是新任中基層管理干部,亦或是后備干部,在企業(yè)日常管理中漏洞百出,問題層出不窮,無法發(fā)揮應(yīng)有的管理價(jià)值,導(dǎo)致企業(yè)管理制度難以推行,管理效率難以提升!如何改變管理干部的管理現(xiàn)狀?如何發(fā)揮管理干部應(yīng)有的......
MTP中層管理者技能 成都:2026年06月25日
面對現(xiàn)任管理者及進(jìn)入管理職位的技術(shù)專才和骨干人員課程提綱:第一篇 中層管理者之: 厘清管理者的角色一、管理的目的是什么1、制定行動計(jì)劃2、建立適合組織3、協(xié)調(diào)相關(guān)資源4、指揮協(xié)調(diào)處理問題5、控制檢查評估案例分析:“我工作這么努力,為什么團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)不盡如意”學(xué)習(xí)產(chǎn)出:學(xué)員能夠列出本崗位的管理職責(zé)清單......
中高層經(jīng)理MTP系統(tǒng)提升訓(xùn)練 成都:2026年06月27日
隨著企業(yè)不斷發(fā)展,高層領(lǐng)導(dǎo)不斷學(xué)習(xí)與培訓(xùn),企業(yè)老板及核心高管的經(jīng)營思路和管理理念普遍有了大幅的提升;但當(dāng)他們想在企業(yè)中推行先進(jìn)、科學(xué)的管理時(shí),卻發(fā)現(xiàn)原有的中基層管理團(tuán)隊(duì),因?yàn)楣逃械牧?xí)慣和缺乏系統(tǒng)管理培訓(xùn),已經(jīng)與企業(yè)發(fā)展要求的差距越來越大!這種首腦與中層干部能力脫節(jié)的狀況,已經(jīng)嚴(yán)重阻礙了企業(yè)更大的發(fā)展。中層干部處在企業(yè)管......
MTP-中層管理者技能提升 成都:2026年07月10日
01教學(xué)方式多樣:采用案例分析+講解+觀看視頻+討論形式等多種教學(xué)方式,講師授課系統(tǒng),課堂氣氛活躍,便于學(xué)員理解吸收;02互動性強(qiáng):課堂讓學(xué)員通過角色扮演進(jìn)行場景練習(xí),講師針對性分析和解答,使學(xué)員理解更加透徹,加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)練習(xí);03實(shí)用性強(qiáng):課堂注重實(shí)際問題與解決方法相結(jié)合,讓學(xué)員了解到自己本身存在的一些問題,而且在意識到......
供應(yīng)商全生命周期高績效管理 廣州:2026年08月01日
模塊一:如何建立科學(xué)的供應(yīng)商的準(zhǔn)入和資格審查流程〖案例解讀〗從一則競爭性談判中來看某知名企業(yè)供應(yīng)商引入的問題的反思?1.新供應(yīng)商合法的開發(fā)的渠道2.新供方的準(zhǔn)入的六大合規(guī)原則3.新供方的資質(zhì)的提供的必備的資質(zhì)條件4.制定新供方供應(yīng)商準(zhǔn)入的流程圖5.供應(yīng)商資格審查的“七步殺”5.1供應(yīng)商資格審查的......
五星級課程開發(fā)與授課能力提升 北京:2026年05月29日
企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)收益學(xué)習(xí)課程設(shè)計(jì)的基本理論和方法,具備初級課程開發(fā)能力系統(tǒng)學(xué)習(xí)快速設(shè)計(jì)PPT結(jié)構(gòu),優(yōu)化單頁P(yáng)PT方法和技巧學(xué)習(xí)各類教學(xué)教法在培訓(xùn)中的應(yīng)用,并進(jìn)行針對性開發(fā)及設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)如何發(fā)聲、控制語速、語調(diào)技巧掌握如何做自我介紹以及進(jìn)行有效開場掌握如何演講,有效過渡培訓(xùn)各個(gè)章節(jié)學(xué)習(xí)各類培訓(xùn)方式在教學(xué)中的應(yīng)用,提升學(xué)員的參......
