重慶數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)公開課

HR數(shù)據(jù)分析師特訓(xùn)營-用數(shù)據(jù)驅(qū)動HR效能提升 成都：2026年05月27日

建立通過“數(shù)據(jù)分析“來進行人力資源全盤管理的思路和方法論學(xué)會“xpm矩陣人力成本模型”投入分析學(xué)會“人才結(jié)構(gòu)模型”，能夠計算出當(dāng)前最適合的團隊配置狀態(tài)學(xué)會“人才盤點模型”，快速篩選高潛員工、問題員工和預(yù)淘汰員工學(xué)會&ldqu......

如何做營運數(shù)據(jù)分析 成都：2026年06月04日

1營運數(shù)據(jù)分析方法-4.0h1.1營運數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)1.1.1如何用數(shù)據(jù)說話識別有問題的數(shù)據(jù)防止被數(shù)據(jù)忽悠用數(shù)據(jù)說話的建議1.1.2企業(yè)數(shù)字化基建營運行為的數(shù)字化指標(biāo)管理的標(biāo)準(zhǔn)化營運行為的標(biāo)簽化1.2分析數(shù)據(jù)報告解讀-2.0h1.2.1四步法解讀數(shù)據(jù)報告判斷數(shù)據(jù)理解數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)事實產(chǎn)生見解1.2.2常用圖表使用場景和解讀4大......

市場營銷數(shù)據(jù)分析與挖掘 成都：2026年06月17日

營銷副總、營銷總監(jiān)、市場部經(jīng)理、營銷人員、市場研究人員等。課程大綱一、營銷數(shù)據(jù)分析目標(biāo)和步驟（1）分析目標(biāo)（2）分析步驟二、數(shù)據(jù)分析與商務(wù)邏輯（1）數(shù)據(jù)分析能力（2）常見商務(wù)邏輯（3）分析思路三、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換（1）對標(biāo)轉(zhuǎn)換（2）定性數(shù)據(jù)定量化（3）數(shù)據(jù)填充四、數(shù)據(jù)描述（1）整體狀況描述（2）營銷數(shù)據(jù)“七個百分比......

EXCEL應(yīng)用實戰(zhàn)與數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)班 成都：2026年06月28日

通過此次課程培訓(xùn)，可以使學(xué)習(xí)者獲得如下收益：1、快速全面掌握Excel的各項操作技巧，函數(shù)，數(shù)據(jù)透視表和圖表等知識；2、掌握正確制表思路和理論；3、理論與實踐結(jié)合，用企業(yè)實際案例進行演練，實際工作中可以直接套用和借鑒；4、從業(yè)務(wù)需求分析，數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)整理、到數(shù)據(jù)呈現(xiàn)，掌握數(shù)據(jù)分析整個流程，建立可以復(fù)用的分析模型，一勞......

工作生活平衡之道 ——情緒管理、壓力舒解與中醫(yī)養(yǎng)生 廣州：2026年06月27日

學(xué)習(xí)七種情緒（喜、怒、憂、思、悲、恐、驚）與人體健康的關(guān)系，并每個情緒深入剖析其利弊及應(yīng)對策略。深入了解高壓力對人體的傷害，以及高壓力的減緩方法：生活減緩、藥茶調(diào)理、穴位按摩、情緒干擾等。使學(xué)員可不借助任何外在工具和藥物，不受時間地點限制，學(xué)會應(yīng)用簡單易學(xué)的一招推拿保健康，自己輕松調(diào)理身體，消除高壓、不良情緒帶來的身體......

職業(yè)形象與高級商務(wù)禮儀 廣州：2026年07月31日

第一節(jié)：商務(wù)禮儀與個人魅力---商務(wù)人士的必修課程禮儀的發(fā)展和起源人無禮則不立，事無禮則不成，國無禮則不寧商務(wù)禮儀的主要內(nèi)容、特點、基本原則內(nèi)強個人素質(zhì)、外塑企業(yè)形象；企業(yè)現(xiàn)代競爭的附加值，人際關(guān)系的潤滑劑職業(yè)形象的構(gòu)成要素、傳達的信息及作用職業(yè)生涯中應(yīng)普遍遵循的禮儀原則分享和體驗：在學(xué)習(xí)中找到樂趣第二節(jié)：禮由心生，態(tài)......