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效率倍增!AI+財務場景化應用實戰營 昆明:2026年06月04日
了解AI的基本原理、發展趨勢與落地應用現況,幫助學員建立堅實的知識基底。領會AI應用底層邏輯、能夠寫出高質量提示詞,提升與DeepSeek等AI工具有效溝通的能力。通過 DeepSeek等AI工具在財稅處理、溝通匯報等場景的應用演練,為財務工作提質增效。培訓人員:01希望通過學習AI 技能,優化日常工作質量與效率的分析......
經營預算班:支撐戰略達成的全面預算與經營管理 昆明:2026年06月29日
DAY1上午:第一部分:標桿企業戰略的核心理念心法——選擇與投入的藝術,學好心法才能功力倍增戰略是方向、路徑和節奏的選擇戰略規劃是藝術,戰略管理是科學---企業的戰略成功是藝術和科學的結合標桿企業戰略的魂—持續不斷的進行戰略聚焦戰略經營思想—長期主義第二部分:經營管理是一......
透過報表看風險 昆明:2026年08月02日
財務總監、財務經理,具有強烈的職業發展訴求的基層財務管理人群。課程收益- 系統了解財務人員對經營分析的步驟、方法和工具- 基于經營管理的視角,系統提升報表“里”和報表“外”的分析和診斷能力- 助你成為經營管理層和業務部門的卓越合作伙伴,彰顯財務價值與影響力課程內容一、資產......
信息化趨勢下建筑企業全面預算管理實戰班——預算管理難點與瓶頸突破 昆明:2026年08月20日
超前謀劃,承接戰略:樹立全員風險管理理念,系統學習制定建筑企業經營計劃和預算目標的關鍵流程,超前預測風險,謀劃應對策略;量化目標,有效編制:量化建筑企業經營目標,掌握工程收入預算、工程進度預算、成本費用預算、期間費用預算、專項預算、財務預算的編制方法;動態調整,過程控制:掌握建筑企業預算執行與過程控制的流程和方法,引導......
徹底解決銷售團隊長期激勵與績效考核—使業務員自己想玩命干 上海:2026年06月27日
以成套政策制度為主體,用一系列手段達成長期激勵1. 明晰人們玩命干的基本道理2. 了解控制人們不敢做壞事的思路3. 熟練運用 銷售 政策和制度掌控全局4. 創造理想內部環境5. 研究企業文化、環境,研究當個好領導讓企業中每個人各自發揮所長的同時,又互相幫助配合,成為名副其實的 銷售 團隊簡單價值:如果我們的隊伍中有一個......
部門經理提升班——經理的用人與辦事能力 廣州:2026年08月21日
第一章:識人用人模塊一、人員的招聘和篩選方法1、根據公司的發展情況作部門增/減員計劃2、配合公司的人力招聘流程,做好部門的招聘計劃模塊二、管理者如何“用人”?1、 什么樣的人可用、用什么樣的人、用人原則思考2、 重視新人、輪崗的重要性模塊三、職業生涯規劃與留住人才策略1、 個人與企業的職業生涯規......
