昆明培訓經理培訓公開課

績效改進技術-從培訓經理到績效改進顧問 廣州：2026年07月31日

第一講完美績效改進技術概述1.活動：CUP工廠2.完美績效改進技術概念、模型介紹3.績效考核、績效管理和績效改進4.練習：知識點檢測5.小組討論：業(yè)務經理的工作特性第二講聚焦績效改進的機會點1.小組練習2.組建項目小組3.6種常見的績效改進團隊類型4.實施績效改進時的可能障礙5.解決績效問題的保證因素第三講數(shù)據(jù)收集1.......

敏捷內訓體系與管培體系搭建——工作坊培訓經理的兩門必修課 深圳：2026年08月22日

1、企業(yè)人力資源總監(jiān)、集團、事業(yè)部、區(qū)域培訓負責人及人力伙伴；2、期望通過教練技術、輔導技巧提升個人領導力、影響力的業(yè)務伙伴。課程大綱：上午：內訓體系研討部分一、軟環(huán)境+硬機制（培訓經理開門兩件事）1、什么決定一家企業(yè)的特質2、什么決定了“培發(fā)”的功用案例：400家大中小企業(yè)針對以下高潛力員工采......

培訓經理的實戰(zhàn)指南：實踐與優(yōu)化 廈門：2026年05月28日

培訓經理、培訓主管 、 培訓專員 、項目培訓人員課程大綱1. 培訓經理的任務和業(yè)務活動* 培訓管理的重要性和作用* 培訓管理面臨的挑戰(zhàn)* 培訓經理的角色和職責2. 評估培訓對企業(yè)業(yè)績的作用* 把培訓政策與企業(yè)戰(zhàn)略相聯(lián)系* 人力資源管理和培訓的政策* 組建一支有效的培訓隊伍* 企業(yè)的培訓系統(tǒng)* 通過培訓來增進對職業(yè)技能的......

培訓經理的實戰(zhàn)指南：實踐與優(yōu)化 上海：2026年06月23日

1. 培訓經理的任務和業(yè)務活動* 培訓管理的重要性和作用* 培訓管理面臨的挑戰(zhàn)* 培訓經理的角色和職責2. 評估培訓對企業(yè)業(yè)績的作用* 把培訓政策與企業(yè)戰(zhàn)略相聯(lián)系* 人力資源管理和培訓的政策* 組建一支有效的培訓隊伍* 企業(yè)的培訓系統(tǒng)* 通過培訓來增進對職業(yè)技能的預管理3. 培訓需求分析* 培訓需求的界定和分析框架* ......

數(shù)字化AI轉型以及AI在制造業(yè)的深度應用場景 上海：2026年07月27日

1、理解基礎：全面掌握數(shù)字化轉型與AI的核心概念和基礎知識。2、實戰(zhàn)應用：了解AI在制造業(yè)中的多種應用場景，提升生產效率和質量。3、案例學習：通過實際案例分析，學習如何將AI技術應用于實際業(yè)務中。4、風險應對：識別并應對數(shù)字化轉型和AI應用中的挑戰(zhàn)與風險。課程特色企業(yè)中層管理者。課程內容第一天：數(shù)字化轉型與AI基礎第一......

基于DISC的人際溝通與團隊協(xié)作技巧 廣州：2026年06月04日

各部門部經理、主管、基層管理、辦公室職員、ＨＲ人員課程目標掌握不同性格的人的不同溝通技巧。掌握影響溝通的關鍵要素及聆聽技巧。通過具體的情境學習，掌握管理者如何與上司、下屬、同事進行高效溝通的要領。掌握團隊之間協(xié)作的要領及技巧課程內容大綱第一部分： 基于DISC的溝通理論認知一、了解不同性格的人1、D型2、I型3、S型4......