昆明門店培訓公開課

提升門店業績的六把尖刀 貴陽：2026年07月15日

第一章 門店業績翻番到底還有多少可能1.不找借口，我們對自己必須狠一點2.不要讓自己在抱怨中慢慢衰老3.老板聘請我們，就是要幫他解決問題4.要業績翻番，必須每天進步多一點5.令終端門店業績翻番的N種途徑6.要業績翻番必須首先轉變的工作意識第二章令終端門店業績翻番的顧客溝通1.要實現業績翻番，先把顧客搞爽2.顧客溝通應講......

提升門店業績的六把尖刀 南寧：2026年06月25日

想提升終端門店銷售業績的經理督導、店長導購、加盟商老板課程背景：為什么我們總覺得自己在低三下四地賣東西？為什么我們的總不被顧客尊重？為什么店鋪費用越來越高而利潤提升卻舉步維艱？王建四先生經過上千次的門店實地帶教后發現原來我們經常在堅持做著錯誤的事情，可我們卻渾然不知！有什么樣的人就有什么樣的店鋪生意。貨品固然重要，但人......

2025商場運營門店監管與營收提升特訓班 廣州：2026年06月27日

第一部分 門店營收提升利器一、經營報表與財務報表1、經營報表5大科目2、經營報表5大公式3、經營報表4大差異4、財務報表4大差異實戰研討：區分變動與固定費實戰練習：經營報表指標計算實戰案例：門店財務報表實戰案例：門店經營報表二、經營報表制定六步驟1. 科目設計2. 費用分類3. 數據收集4. 報表填寫5. 數據分析6.......

連鎖門店精益管理增長班 廣州：2026年07月23日

老板+核心股東，運營系統總監+區經督導+核心店長，總經理+各部門負責人；以及追求卓越精益管理的人士。課程大綱開場白：內卷時代的破局策略一、內卷時代的商業特征二、精益思想是提升連鎖企業經營效率的唯一法門三、導入精益管理的1618法則：一個信仰，六項能力，十八大工具第一單元：向精益用工要利潤增長一、人效是精益思想對人力資源......

領導力認知與發展工作坊 上海：2026年08月18日

1、科學深度地認識自己、直面自我及領導力現狀的優缺點，打 通從“要我發展”到“我要發展”的轉變；2、通過兩天的課程深入發現自己的優勢及可能影響未來發展的脫軌因子；3、掌握一套科學的測評邏輯，了解高管教練技術在企業中的應 用；4、通過兩天的課程找到突破自己領導力的科學路徑和......

HR數字說話：繪制戰斗力提升地圖量化人力資源管理 北京：2026年06月26日

理解一個 管理模型突破傳統管理思維模式，從組織和員工的核心欲望出發，用“四力”模型重新架構符合移動互聯時代精神的人力資源管理體系，搭建與老板對話的平臺。掌握一套 衡量體系建立數據化的“才報”思維，掌握構建一套直觀反映組織戰斗力變化狀況的指標衡量體系，量化預警管理問題，提升......