昆明期權激勵培訓公開課

卓越領導力六維系統測評與塑造 昆明：2026年06月27日

中高層管理者課程收益1、吸收國學智慧，提升企業及個人文化建設素養；2、熟知國學與金融企業文化建設之特點與常識；3、盡快掌握企業文化建設系統，并能較快應用于實踐工作中；4、此課程對“提升企業文化、增進組織和諧、提高工作績效”具有明顯的收益。課程大綱第一講：企業文化綜述1、企業文化是什么？2、文化是......

黨建工作與生產經營深度融合暨黨支部書記、黨務工作者履職賦能研修班 昆明：2026年07月15日

新形勢下，全國各級黨組織在全面完成標準化規范化建設的基礎上，制定了黨建工作更高質量、更高標準的新目標，不斷提高黨建工作精細化管理水平成為新趨勢。特別是黨建工作如何更好地與生產經營深度融合以及黨務規范實操等，成為充分發揮組織功能，把黨的力量全面轉化為現實生產力的嶄新課題。黨支部處于最基層，是整個黨組織的“神經......

卓越領導者的五項修煉 昆明：2026年07月16日

各企（事）業單位高層管理者、戰略決策人、企業人力資源總監、經理等人力資源管理者、職能部門主管等管理工作人員。課程大綱：序言 人人都是領導領導者特質理論如何做一個好領導領導力的本質領導者的兩種權力領導者的三種角色領導者未來的四項挑戰領導者的五層境界領導力五項修煉一：以身作則?受敬佩領導人的特質?價值觀厘清與承諾?價值觀分......

向標桿學習：組織發展方案落地班 昆明：2026年07月29日

(一）源頭活水篇課程回答：組織活力的源泉是什么?1、客戶/用戶的響應速度（靈活性）2、資源/能力的集中協調（經濟性）3、投入與產出/經營與業績4、組織發展與以上要素的核心關系（二）直掛云帆篇課程回答：OD工作可行的一般性方法與步驟是什么?1、案例講解：基于業績和組織效能提升的組織診斷方法2、案例拆解：組織設計與運營的常......

向阿里學習：業務模式創新、組織創新與履帶式戰略 北京：2026年05月29日

企業收益：1、學習企業持續成功的關鍵：企業成功=戰略布局ⅹ組織能力；2、深入了解并借鑒阿里巴巴商業模式創新、組織文化創新及管理三板斧；3、學習阿里巴巴組織能力的來源，借鑒其文化和價值觀的構建方法。崗位收益：1、掌握商業模式創新的底層邏輯，拓寬個人視野；2、學習如何激活組織能量，實現從戰略到執行的轉化；3、學習與借鑒阿里......

新任經理管理魔方?（輔導加強版） 北京：2026年07月30日

通過學習，學員能夠清晰準確的認知自身目前作為新任經理的成長階段以及面臨的關鍵挑戰自我判斷在目標、流程及關系三個管理要素上的不足，并發展出應采取的行動策略應用行動轉化工具輔助自己提升發展階段明確接下來應該做哪些事來加速自己的勝任速度和質量提供了一套可以陪伴學員整個職業生涯的策略分析表，長期使用可快速提升學員管理成熟度通過......