昆明風險規避培訓公開課

VUCA新生代企業用工模式的人力資源法律風險規避培訓班 昆明：2026年07月30日

專題一：招聘入職——欺詐風險與識別技巧1.如何預防勞動者的“應聘欺詐”，如何證明勞動者的“欺詐”？2.《入職登記表》如何設計，才能起到預防法律風險的作用？3.面試過程中需注意哪些法律風險？4.背景調查授權書的設計要點有哪些？5.用人單位如何書寫《錄......

VUCA新生代企業用工模式的人力資源法律風險規避培訓班 貴陽：2026年06月30日

2008年至今，隨著《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《社會保險法》《職業病防治法》《勞動合同法實施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險條例》《女職工勞動保護特別規定》《企業民主管理規定》《勞務派遣暫行規定》《最高法院關于民事訴訟證據的若干規定》《最高法院勞動爭議司法解釋（一）》《民法典》等法律法規文件的陸續出臺和......

干部人事檔案管理實務操作及最新《條例》解析、專項審核疑難問題處理、風險規避與信息化建設高級培訓班 貴陽：2026年07月23日

1. 各級黨政機關、企事業單位分管檔案工作的領導；2. 組織人事部門、人力資源部門、黨委辦公室、綜合辦公室負責人及具體從事干部人事檔案管理的工作人員；3. 綜合檔案館、人才交流服務中心相關人員；4. 其他對干部人事檔案管理工作有學習需求的人員。課程收益:1. 深入理解《干部人事檔案工作條例》的核心要義與最新要求，明確新......

干部人事檔案管理實務操作及最新《條例》解析、專項審核疑難問題處理、風險規避與信息化建設高級培訓班 成都：2026年05月28日

（一）《干部人事檔案工作條例》深度解析與政策影響1. 《條例》修訂背景、主要特點及與舊版文件的對比分析；2. 《條例》對機關、企事業單位干部人事檔案管理提出的新任務、新要求；3. 如何對標《條例》加強檔案內容建設與日常管理；4. 檔案工作機構的職責定位與人員配置要求；5. 干部人事檔案分類調整及材料收集歸檔的新規定；6......

供應商質量管理（SQM） 北京：2026年08月21日

一、供應商質量管理供應商質量管理發展趨勢供應商質量管理所面臨的挑戰精益生產對SQM的要求供應鏈風險管理對SQM的要求過時的SQM理念與做法如何與供應商達成零缺陷共識供應商質量與成本之爭的解決SQM管理現狀與常見問題二、供應商管理策略采購PFMEA與涉及的質量問題組織對供應商的吸引力判斷一般產品/瓶頸產品/杠桿產品/戰略......

薪酬設計與績效考核 上海：2026年07月20日

闡述現代企業績效管理理念；表述企業發展同績效的關系，促動管理者對企業績效的思考；以咨詢過的案例為主，介紹企業建立績效管理的工具和表單運用；培訓方式：采用互動的培訓方式（包括管理游戲、角色扮演、案例分析、討論交流和視頻分享等方式組織培訓）。培訓對象：總經理、副總經理、人力資源總監、人力資源經理和部門經理、等專業人員課程大......