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十五五規劃下國有企業工資總額預算管理、人效提升與三多得機制設計暨末等調整和不勝任退出制度操作實務專題培訓班 昆明：2026年08月05日
第一部分：國有企業工資收入分配制度改革最新政策要點解讀及經典案例分析第二部分：國有企業工資總額預算管理操作實務1、國有企業工資總額預算基數的確定和調整：逐年調整的兩種方法；規劃調整的四種方法2、國有企業工資總額聯動指標的分類確定：結合企業功能定位、所屬行業、發展階段、規模大小、經營定位等綜合確定3、國有企業工資總額預算......
十五五規劃下全面深化國有企業三項制度改革暨薪酬管理、績效考核與工資總額預算管理操作實務專題研修班 昆明：2026年08月05日
2026年是“十五五”規劃開局之年，國有企業三項制度改革全面深化，改革的任務越來越重，政策性要求越來越強，專業性要求越來越高，結合企業難度也越來越大。當前，樹立和踐行正確政績觀的學習正在國有企業如火如荼開展，國有企業必須用正確政績觀指導三項制度改革，確保三項制度改革方向正確、內容正確、方法正確、......
信息化趨勢下建筑企業全面預算管理實戰班——預算管理難點與瓶頸突破 昆明：2026年08月20日
權威性：權威建筑企業全面預算管理專家，精準解析全面預算管理系統設計流程，助力建筑企業構建強大的內部運營系統；系統性：系統傳授建筑企業全面預算體系的編制流程、執行流程與考核流程，全面升級建筑企業的全面預算管理體系；針對性：緊密結合建筑施工企業項目特點，提供事前預算，事中控制，事后分析及考核的全面預算管理方案；轉化性：通過......
深化新一輪財稅體制改革政策解析與預算管理一體化規范（2.0版）及全面預算績效管理體系建設 貴陽：2026年06月26日
一、新一輪深化財稅體制改革預算績效管理政策解析及規范化管理(一)黨的二十屆三中全會關于新一輪深化財稅體制改革相關要求1.健全預算制度，加強財政資源和預算統籌(1)全面整合財政資源納入預算管理(2)強化預算編制與財政政策的宏觀指導(3)統一預算分配權，提升預算管理的規范性與透明度2.加強公共服務績效管理，強化事前功能評估......
EHS法律法規詳解 上海：2026年06月25日
掌握國家和地方EHS法律法規體系構架和發展趨勢了解歐美國家的EHS法律法規了解國家和地方最新的EHS法律法規更新掌握如何在日常工作中結合EHS法律法規掌握法規符合性評估及其方法培訓對象：企業EHS 經理/主管安全經理、運營經理廠長、生產經理、生產主管、技術/工程經理培訓大綱：一、國內安全法律法規縱向框架體系1.國內安全......
杰出班組長訓練營 上海：2026年06月17日
研究表明：制造業中產品成本的50% - 80%是在制造現場發生，因此現場管理水平的高低直接影響著工廠管理的效率和競爭力，直接影響產品質量、成本、交貨期、安全生產和員工士氣，企業的班組長不僅承擔著這些重要任務，還要上下溝通協調。管理好團隊，需要較高的管理與溝通藝術。要成為優秀的企業，企業領導必須正視這一點：車間的班組長及......
