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人力資源戰略全景圖設計班 成都:2026年05月28日
課程導入:時代背景下的人力資源戰略的重要定位國家宏觀層面的人才強國策略人才強企相關實例人力資源戰略規劃的目標第一章:組織戰略與文化解碼組織調研診斷方法與側重點1)資料調研2)調研3)問卷調研4)專家咨詢5)行業研討組織調研診斷10大核心問題(根據對象可調整優化)1)戰略制定到執行的有效性調研2)組織目標與公司目標承接的......
向500強學習:人力資源戰略價值提升 成都:2026年07月31日
一、為何要提高人力資源戰略價值?1、價值鏈和角色定位(1)人力資源外圍環境的變化(2)人力資源管理者角色的轉型(3)人力資源組織設計的轉型(4)不同組織和員工生命周期中的HR價值鏈討論:HR如何影響組織效率和業務成果?2、HR關鍵成功因素(1)如何“與業務一致”(2)如何“精準定位創......
人力資源戰略規劃實務 珠海:2026年07月17日
人力資源戰略是企業組織發展戰略或者經營戰略的重要組成部分。人力資源規劃是根據人力資源發展戰略而編制的,服務于人力資源戰略。也是一切人力資源管理活動的指南針人力資源規劃是企業根據其戰略目標、發展戰略及外部具體環境的情況,以科學規范的方法,進行人力資源需求和供給的分析預測,編制相應的吸引、留住、使用、激勵的方案,為組織的發......
人力資源戰略羅盤工作坊—繪制您企業專屬的人力資源戰略地圖 深圳:2026年05月29日
以引導式的學員研討為主,賦能授課為輔,實現在課程結束完成將公司人力資源戰略思路的大致梳理,學以致用。第一天:1. 人力資源戰略的核心理念人力資源戰略的本質不同組織階段的人力資源戰略傳統人力資源的戰略缺陷人力資源戰略與勞動力規劃2. 人力資源戰略的影響要素六個人力資源戰略要素的相互關系業務要素:商業戰略與業績表現環境要素......
互聯網+產品創新與爆品戰略 廣州:2026年07月18日
掌握產品創新的方式與技巧;?如何用系統的方法論打造產品;課程對象高層管理者,產品總監/經理,研發總監/經理,產品類部門經理,項目經理及研發骨干。課程大綱前言:互聯網下半場的集體焦慮1. 跨界時代的沖擊——競爭對手到底是誰?2. 高鐵+外賣,康師傅們的日子不好過了3. “跨界融合&rd......
中層管理能力提升 上海:2026年06月17日
了解卓越經理人模型,審視管理境界掌握自我管理的方法,覺察自我狀態掌握管理者管人藝術,構建團隊信任掌握管理者理事技巧,提升團隊業績落實課堂學習的結果,建立管理文化課程對象中層管理者(需要帶領團隊,完成組織業績的團隊負責人)課程大綱第一模塊管理的基本認知VUCA時代的特征新時代對管理的要求組織層面經理層面員工層面專業出身管......
