昆明kpi績效考核培訓公開課

互聯網+大數據時代下的房地產營銷革新 昆明：2026年05月30日

一、互聯網+時代下，一切都變了！1. 互聯網+只干了兩件事：信息的傳遞和收集！互聯網的本質四大特征用戶的特征在悄然改變，90后、00后的特征2. 信息的傳遞：互聯網+時代信息傳遞途徑更短、傳遞速度更快、傳遞更精準！B2C、O2O等互聯網商業模式的影響，產供銷的傳統模式在發生巨變！生產環節：董明珠和雷軍模式的PKOEM ......

互聯網+時代培訓體系建設與培訓管理實務 昆明：2026年06月23日

第一部分、互聯網+時代的培訓新理念1、從學習到實現業務支持的跨越；2、翻轉課堂正在顛覆傳統的課堂教學模式；3、基于業務單元的團隊學習模式正在形成 ；4、知識管理在培訓中的價值與作用日益凸顯 ；5、體驗互動式的學習方式成為課堂教學的主流；6、構建人人為師的內訓師機制日顯迫切；7、微課程的三種基本形式。第二部分、培訓管理解......

互聯網+時代的組織變革與崗位體系設計高級研修班 昆明：2026年07月31日

第一部分：互聯網+時代帶來的人力資源變革1、互聯網+時代的4大特性2、互聯網+時代組織行為的顛覆與變革3、從Google和中國移動的內生變革看到的組織變革與挑戰4、重新定義企業文化與組織架構5、構建基于“創意精英”生存和發展的土壤6、新形態下的招聘變革與發展7、基于移動互聯的學習模式變革8、傳統......

互聯網+時代企業文化建設與員工凝聚力訓練營高級培訓班 貴陽：2026年06月26日

1.學習中外企業文化管理的的理論實質與思想精髓2.洞察互聯網時代對企業組織變革的新挑戰與機遇3.激勵優秀的企業文化愿景與價值觀的自組織行為4.深刻洞察互聯網思維造就自組織員工的實戰智慧5.提高企業文化落地生根打造卓越員工方法和藝術培訓對象致力于公司成長的董事長、總經理、董事、副總、總監等高級管理人員.培訓內容模塊一 互......

以目標為導向的績效考核指標設定與績效面談 上海：2026年08月04日

企業各部門中高層課程大綱一、認知績效管理與考核工具/表單/模型1.績效管理閉環模型2.OGSM模型3.SWOT分析法4.頭腦風暴法5.魚骨圖輸出成果1.剖析績效管理與考核的常見問題，破除重考核輕管理的錯誤認知2.掌握關鍵績效指標（KPI）設計的要點與方法技巧，通過實操練習提升KPI 設計的能力3.掌握績效面談的要點技巧......

研發成本管理——質量與成本的平衡之道 上海：2026年08月18日

第一部分 案例和相關概念* 案例：若干領先公司（比如：海爾、格力、Apple、華為、美的、IBM等）的關鍵財務數據對比* 兩種不同的經營方式及其轉變* 創業型經營：重增長輕盈利* 價值型經營：增長和盈利并重* 什么是產品價值管理、質量管理、成本管理及其相互關系* 成本領先是波特競爭戰略的源泉之一* 案例：Apple成本......