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分股合心:股權(quán)設(shè)計(jì)與股權(quán)激勵(lì) 昆明:2026年06月05日

一、股權(quán)到底是什么?1、股東的核心權(quán)利2、股權(quán)的六條生命線維護(hù)大股東地位的三條線保護(hù)小股東權(quán)益的三條線3、從一場(chǎng)股權(quán)戰(zhàn)爭(zhēng)看股權(quán)設(shè)計(jì)案例:由股權(quán)引發(fā)的中國首富之企業(yè)多層面爭(zhēng)奪戰(zhàn)二、如何進(jìn)行股權(quán)頂層設(shè)計(jì)?1、股權(quán)設(shè)計(jì)的八大坑2、股東的四種類型資金型、管理型、技術(shù)型、資源型3、三種錯(cuò)誤的股權(quán)頂層設(shè)計(jì)平分型、獨(dú)大型、分散型4、......

新常態(tài)下傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)策略 昆明:2026年06月06日

1.運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維助力傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。2.掌握全網(wǎng)整合營(yíng)銷企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注焦點(diǎn)。3.掌握營(yíng)銷型網(wǎng)站的關(guān)鍵盈利要素。4.掌握低成本網(wǎng)絡(luò)推廣的秘訣。5.充分掌握網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的流程。6.掌握快速提高業(yè)績(jī)的在線溝通技巧。學(xué)員對(duì)象:企業(yè)所有管理者課程大綱第一部分 (一)“互聯(lián)網(wǎng)+”給企業(yè)帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)1、互聯(lián)......

PowerBI 經(jīng)營(yíng)分析實(shí)戰(zhàn)營(yíng)【特價(jià)】 昆明:2026年06月30日

財(cái)務(wù)分析師 (包含 FP&A、財(cái)務(wù) BP 等)、管理會(huì)計(jì)、經(jīng)營(yíng)分析等相關(guān)職能,財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等財(cái)務(wù)管理層課程大綱Day1 建立業(yè)務(wù)視角的經(jīng)營(yíng)分析體系模塊一 掌握有效的分析思考路徑1.1 從數(shù)據(jù)到報(bào)表:將企業(yè)經(jīng)營(yíng)意識(shí)融入管理報(bào)表拼多多和茅臺(tái)的財(cái)務(wù)報(bào)告第一頁有何不同?如何編制管理報(bào)告才能準(zhǔn)確反映經(jīng)營(yíng)現(xiàn)......

可持續(xù)發(fā)展報(bào)告披露標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)(結(jié)合GRI/ISSB等) 昆明:2026年07月09日

1.深入了解并掌握可持續(xù)發(fā)展報(bào)告、社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編寫原則、數(shù)據(jù)收集方法、寫作指南等。2.了解可持續(xù)發(fā)展報(bào)告披露標(biāo)準(zhǔn)變化背景和可持續(xù)發(fā)展的態(tài)勢(shì),為本企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供可參考的先進(jìn)理念和方案,學(xué)習(xí)責(zé)任投資如何提升企業(yè)品牌價(jià)值和社會(huì)影響力。3.通過培訓(xùn)與CSR/ESG專家、經(jīng)理人等建立聯(lián)系,為企業(yè)鏈接資源、助力企業(yè)社會(huì)責(zé)任......

從技術(shù)走向管理 上海:2026年06月12日

企業(yè)收益通過學(xué)員學(xué)習(xí)、自我覺察與課后行為改善,有助于企業(yè):因?qū)W員快速度過轉(zhuǎn)型期而提升管理效率,降低管理成本;減少因管理者未能成功轉(zhuǎn)型而導(dǎo)致管理者和關(guān)鍵員工流失;穩(wěn)定和提升部門的工作績(jī)效學(xué)員收益理解管理者與技術(shù)(業(yè)務(wù))大伽二種角色的本質(zhì)區(qū)別,清晰理解角色及角色行為的變化,構(gòu)建管理者思維;清晰地理解管理者的職業(yè)素養(yǎng)要求,并......

DFP-可采購性設(shè)計(jì) 上海:2026年06月06日

了解可采購性設(shè)計(jì)的重要性和價(jià)值理解可采購性的相關(guān)概念,如優(yōu)選器件、歸一化、替代、生命周期管理、采購風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)品開發(fā)中可采購性設(shè)計(jì)可采購性需求基線開發(fā)方法產(chǎn)品設(shè)計(jì)可采購性需求典型案例產(chǎn)品開發(fā)可采購性設(shè)計(jì)活動(dòng)及關(guān)鍵點(diǎn)檢查要求培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)高層經(jīng)理、采購部經(jīng)理及相關(guān)人士。培訓(xùn)內(nèi)容:一、可采購性概念與價(jià)值1.典型案例分析2.可采購......

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黃武林-企業(yè)培訓(xùn)師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國性)理事 北京...

涂山青-企業(yè)培訓(xùn)師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個(gè)致力于把先進(jìn)觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓(xùn)師; 涂山青...