昆明商務禮儀培訓公開課

商務禮儀-有禮走天下 貴陽：2026年06月27日

通過禮儀“訓練式”培訓，使管理者和員工對以上四方面，在禮儀“觀念”上建立系統的認知、在“行為”上獲得以下有益的改善：從“看、做、聽、問、說”五個方面，實際提高塑造個人形象與禮儀技能，從而更好地贏得客戶，增加業績；掌握商務活動......

客戶體驗時代下國企商務禮儀個人形象品牌打造，商務接待流程設計演練會務服務保障及高效商務溝通專題培訓班 貴陽：2026年07月15日

國企員工；商務精英、職場人士；企業中堅力量，高層管理干部；各類助理與秘書、辦公室主任；其他從事商務接待、會務保障的相關人員。課程大綱（一）國企商務形象修煉-國際量化美學工具應用1. 個人形象價值1）先入為主的第一印象2）五感定義個人印記3）個人形象的經濟效益2. 商務著裝的個人風格和能量加持1）如何準確識別自己的個人風......

新商務情境禮儀 成都：2026年06月05日

幫助學員掌握“職業化形象”的專業化表達幫助學員把握不同商務情境中的交往科學與藝術幫助學員學會遵循職場內外部客戶交往的各種原則幫助學員能夠降低客戶的信賴成本，提升客戶的信賴度課程大綱原理篇：品牌形象力對工作產生的影響您就是公司的“立體行走名片”1)個人的外在品牌表達力傳遞出......

財富禮學-商務禮儀 成都：2026年07月30日

為什么我們學歷高、能力強，卻得不到領導的重視、同事的支持？為什么我們產品過硬、技術過硬、方案完美，卻得不到客戶的信任與合作？為什么我們的職業形象難以給客戶留下良好的第一印象？為什么一個習以為常的細微動作竟然使一個即將簽訂的協議化為泡影？為什么一句不經意的話語會讓客戶不再光顧我們的企業？為什么企業里因人際關系不和諧導致的......

現代商務禮儀 成都：2026年08月21日

國尚禮則國昌，家尚禮則家大，身有禮則身修，心有禮則心泰。在市場化競爭越來越激烈的今天，重信、守禮已經成為商業合作的重要通行 證。對于個人商務活動來說，講究禮儀就能使雙方更快更順利地進入交往的境界，迅速地增進雙方的友誼，為雙方就某一問題達成共識提供保障， 也為以后的友好發展鋪平道路。對于企業核心競爭力建設來說，員工的儀容......

如沐春風—商務禮儀與職業形象打造 佛山：2026年06月18日

如何在國際商務往來的場合中，體現您的禮儀風范？如何在涉外交往中展現您的風度與魅力？如何妥善處理日常公司事務，從而推動您企業的發展？在商務交往中，個人便代表了整體，一個人的素養高低對企業的發展非常重要！一舉一動，一言一行，就是企業的典型活體廣告。良好禮儀同時還是人際關系的潤滑劑。好的商務禮儀在人際交往中會給人一種親和力，......

禮儀應用與國際交往 佛山：2026年08月07日

商務接待人員、行政部門、中高層管理、業務工作人員、銷售人員課程收益1、掌握國際商務禮儀的內涵，用尊重的心態對待他人；2、塑造國際商務禮儀的形象，是企業專業實力的展現；3、學會國際商務見面的禮節，能運用不同國家的禮儀；4、掌握國際商務溝通的禮儀，讓客戶感受熱情與尊重；5、掌握國際商務接待的細節，讓客戶感受到賓至如歸；6、......

新商務情境禮儀 廣州：2026年05月29日

原理篇：品牌形象力對工作產生的影響您就是公司的“立體行走名片”1)個人的外在品牌表達力傳遞出內在價值與涵養2)客戶的認知來自于特定的評價系統3)把自己打造成工行的“奢品名片”商務禮儀的核心內涵1)遵循“尊重為本，情境表達”原則2) “德......

商務禮儀培訓內訓課程

門店銷售服務禮儀 主講：呂老師

門店顧客經理、銷售人員、門店銷售人員及相關人員【課程方式】用語言來豐富、用姿態來輔助、用演示來啟迪、用案例來解析、用操作來鞏固。課程中將引用案例，實戰與情景訓練為一體，知識性與操作性并重，引導學員發現自身在工作中的諸多盲點，快速激發潛能、提升整體人員素質。【課程大綱】第一單元：服務意識與服務心態修煉一、優質服務與優質服......

心服務禮先行—服務贏未來 主講：王老師

服務行業一線員工、中層管理【培訓內容】一、 服務思維1. 服務意識的力量，因您而改變--以客戶為中心原則2. 服務的呈現，是為了讓客戶擁有想要再來一次的體驗3. 服務的結果，取決于客戶對服務的期望4. 為客戶提供優質的服務，將一生一次的消費變為一次一生的鏈接二、 服務之“心”1. 服務意識從心開......

講解員形象禮儀培訓課程 主講：郭老師

員工形象就是企業形象、企業形象就是企業競爭力。通過對服務禮儀的全面講解和規范化訓練，讓講解人員盡量達到：1、著裝打扮既要符合職業規范、又要符合審美標準；2、言行舉止落落大方、舉手投足得體優雅；3、處理問題熱情從容、同事相處和藹大度；4、提高員工的企業榮譽感、歸屬感。課程內容：一、訓練前準備1、男士著職業套裝、黑皮鞋2、......

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