太原triz培訓公開課

技術創新方法論：Triz 北京：2026年05月26日

董事長/總裁/VP 等企業高管企業研發/制造/生產/工藝/IT 等相關職能的負責人/中高層干部和核心骨干培訓大綱：導入篇：什么是 TrizTriz 的起源Triz 的概念Triz 的工具體系問題識別工具解決方案工具概念驗證Triz 解決問題的一般流程第一步：定義問題第二步：轉化問題第三步：選擇 Triz 問題識別工具第......

產品穩健設計：QFD/TRIZ/DOE集成應用 青島：2026年07月30日

第一部分 QFD 質量功能展開QFD 概述QFD 的作用及適用場合QFD 的基本原理QFD 的 4 個基本階段質量屋/表 HOQ/Quality TablesStep1 取得客戶信息確定內/外部客戶理解顧客需求和重要度透徹理解顧客需求的層次卡諾模型 Kano Model顧客需求的重要性級別客戶競爭性評估Step2 將客......

TRIZ創新思維與問題解決實務訓練 蘇州：2026年06月03日

制造和科研行業的研制、開發、設計、工藝技術、生產、質量、物流供應、以及對先進管理理念和方法感興趣的其他人士。課程大綱一、創新思維引言1. 繁榮背后隱藏著危機企業的創新體系2. 創造性思維方法二、TRIZ 概況TRIZ理論來源1. 什么是TRIZ2. 發明創造的5個級別3. 矛盾分析及消除原理4. 發明問題的標準解法三、......

產品穩健設計高級應用-QFD、TRIZ、田口DOE集成 上海：2026年06月01日

在競爭性市場環境下，不斷提高產品質量、削減成本是企業的生存之道;衡量成品質量的一個重要標準是產品對社會造成的一切損失;改變產前實驗的程序從一次改變一個因素到同時變化多個因素，從而達成高產品和流程的質量;改變質量定義，由達到產品規格”改為“達到目標要求和盡量減少產品變異”; 任何對目標......

《裂變式股權設計與激勵》—留駐核心人才新模式 上海：2026年06月26日

一、為什么說企業之間的競爭是激勵機制的競爭1.經理人為什么對待自己財產的態度和對待別人的財產態度不一樣？2.現階段中國企業管理為什么到處都存在相互博弈的根源是什么？3.華為虛擬股權激勵怎樣做到力出一孔、利出一孔？4.步步高創始人段永平如何利用股權模式做大企業價值？5.為什么要實施股權激勵？股權激勵的價值點有哪些？股權激......

智慧康養社區與適老健康住宅研修班 北京：2026年05月29日

· 地產跨界智慧康養頂層設計· 智慧康養社區轉型模式路徑· 社區康養服務體系建設運營· 社區共享共治營造社群信任· 公共及居住環境適老化改造· 國際領先WELL 健康建筑標準?· 適老健康智能住宅標準發布· ......