太原kpi績效考核培訓公開課

互聯網+時代企業文化建設與員工凝聚力訓練營高級培訓班 鄭州：2026年06月25日

資源終會枯竭，唯有文化生生不息！文化猶如空氣之如生命，隨風潛入夜，潤物細無聲，無形勝有形，產生無組織的組織力量，激發員工自動自發的自組織行為。綜觀世界500強，沒有哪一家企業不是因為具有卓越的企業文化而使基業長青？！微軟、惠普、IBM、 GE、華為、聯想、海爾等公司的核心競爭力都是源自其企業文化愿景與價值觀所形成的無形......

“互聯網+”時代員工關系管理創新與風險管控 北京：2026年07月22日

一、“互聯網+”對傳統員工關系的影響1、新技術、互聯網社交平臺、o2o用工模式、關停并轉大潮等對傳統人力資源管理的沖擊2、法規調整趨勢、企業管理新問題及員工關系新挑戰二、“互聯網+”時代新型用工模式分析與風險管控1、新概念：眾包、獨立承包商、兼職、事業合伙人、自由職業者、......

互聯網+時代的傳統企業電商轉型 北京：2026年08月01日

第一部分 互聯網+時代的傳統企業電商轉型-戰略篇作為傳統企業在互聯網+時代自身面臨哪些電商轉型機會，如何選擇這些機會，將機會變成可執行戰略。第一章 互聯網+時代的特征1.1 從中國電子商務發展所處階段看傳統企業的機會1.2 抓住機會，在轉型中快速成長1.3 不同類型傳統企業的轉型方向第二章 傳統企業電商轉型的戰略規劃2......

互聯網+時代的人才盤點與梯隊發展管理 北京：2026年08月06日

幫助學員了解互聯網時代企業人才競爭的特點與趨勢，認識企業戰略與人才發展和管理的關系，樹立正確的人才管理理念，了解人才盤點與梯隊發展管理的重要性；幫助學員懂得人才盤點的程序，掌握人才數量差距核算的方法，掌握人才素質盤點的方法與技巧，掌握人才地圖繪制與應用的方法；幫助學員懂得盤點結果的運用，能夠根據人才盤點九宮圖制定針對性......

現代物流配送倉儲及物料控制 上海：2026年06月25日

第一部分：現代物流、配送、倉儲管理及物料控制概述1. 物流、配送與倉儲管理的概念與行業現狀2．物流、配送與倉儲管理的重要性及戰略地位分析3. 物流、配送與倉儲的類型、特征與形式4. 物流、配送與倉儲管理模型介紹5. 物流、配送與倉儲管理的主要內容及業務要求6. 現代物流體系的管理目標的演變及核心競爭力要求7. 物流、配......

影響力密碼?打開協作中的鎖 北京：2026年06月25日

一、概述1.影響力不足的工作困擾2.影響力的重要性3.十項高影響力行為測試4.Puzzle公司的部門協作5.影響力密碼模型二、明確目標1.推動跨部門工作，目標不清晰的后果2.PASS模型3.影響對象分析4.價值意義分析5.具體量化分析6. 時間規劃分析7.實踐案例分享三、識別關鍵1.關鍵點的兩大作用2.關鍵點&mdas......