太原品牌建設培訓公開課

專精特新中小企業品牌建設實戰 北京：2026年06月04日

一、學員企業現場品牌診斷與分析1.品牌現狀分析2.品牌問題診斷3.核心問題講解1)品牌定位2)品牌形象3)品牌傳播二、差異化是品牌的競爭力的核心1.新時代、新人群、新定位2.企業“異質性的同質化”分析3.如何正確面對市場競爭4.細分賽道的方法5.揚長避短，將企業的優勢發揮到極致6.品牌價值分析7......

雇主品牌建設與校園招聘 重慶：2026年08月21日

1、敘述雇主品牌的特性以及價值主張2、運用雇主品牌傳播的幾種方法3、掌握設置校招考核指標的方法4、掌握校園招聘的流程方法與步驟課程對象HR招聘經理、招聘專員、人力資源部門主管、HRBP課程大綱【雇主品牌建設】一、雇主品牌的五個特性1、什么是雇主品牌2、雇主品牌的特質3、雇主品牌的內涵和體現方式二、雇主品牌之價值主張1、......

互聯網時代企業品牌建設與傳播的模擬實戰 上海：2026年05月30日

1．課程框架涵蓋現代品牌傳播學的前沿知識，具有一定的理論高度和學術前衛性；2．教案融合最新信息，技術手段生動、實用，操作性強，極易拷貝；3．講解方式睿智、幽默，既有學識的深度，又有實戰的廣度。課程對象1，企業高管 2、公關部經理、品牌主管、營銷經理 3、相關管理人員課程大綱開場：1.學員的AIDA自我介紹---開場的重......

雇主品牌建設與校園招聘 上海：2026年06月04日

HR招聘經理、招聘專員、人力資源部門主管、HRBP課程大綱【雇主品牌建設】一、雇主品牌的五個特性1、什么是雇主品牌2、雇主品牌的特質3、雇主品牌的內涵和體現方式二、雇主品牌之價值主張1、價值主張的概念和特點2、價值主張在HR管理中的應用三、如何梳理企業價值主張和雇主品牌的傳播方式1、如何為企業梳理價值主張2、以實際成功......

企業培訓規劃與管理實戰 上海：2026年06月24日

講解完善培訓系統的三大過程：現狀分析—戰略分析—人力資源預管理學習如何進行培訓需求信息收集。學習培訓的量化分析，學會制作培訓路徑圖與職業發展規劃。學會判斷課程的質量，并有效采購培訓課程。學習如何將企業內部與外部資源結合，真正使培訓見效。講解資質管理與組織發展的基本概念培訓對象：企業人力資源，培訓......

工作生活平衡之道 ——情緒管理、壓力舒解與中醫養生 廣州：2026年06月27日

學習七種情緒（喜、怒、憂、思、悲、恐、驚）與人體健康的關系，并每個情緒深入剖析其利弊及應對策略。深入了解高壓力對人體的傷害，以及高壓力的減緩方法：生活減緩、藥茶調理、穴位按摩、情緒干擾等。使學員可不借助任何外在工具和藥物，不受時間地點限制，學會應用簡單易學的一招推拿保健康，自己輕松調理身體，消除高壓、不良情緒帶來的身體......