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打造金牌團隊訓練 石家莊:2026年08月01日
在這個團隊制勝的時代,作為管理者的您,是否擁有一支像鷹一樣的團隊呢?您是否一直在團隊建設上煞費苦心,卻收效甚微呢?您是否已經意識到您最缺乏的不是“決心”,而是“方法”呢?本課程即為您提供進行團隊激勵、提高團隊士氣、增強團隊協作、構建團隊文化等方面最科學有效的方法和策略,幫......
中層經理的人力資源管理 鄭州:2026年06月27日
我的主要任務是完成工作目標,其它的都是次要的;我有多少人就能干多少事,沒人我也沒辦法;招人、培訓、績效那些都是人力資源部門的事情;人員流失是企業的待遇不好,跟我無關;……這些都是錯誤的想法。“人”是管理的核心。在企業的人力資源管理方面,各部門的經理承擔著極其重要的角色......
華為領導力開發實踐之路 鄭州:2026年07月11日
一、團隊與人才梯隊1、討論:作為中高層管理者,情節和您的工作經驗及自身理解:如何構建您的團隊?人才梯隊如何建設?2、團隊與人才梯隊3、討論:結合自身實際,為支撐您所在團隊業務目標的實現,作為中高層管理者:您的下屬需要怎樣的能力;哪些能力已經具備?哪些能力還有待建設和提升?在人員培養上,部門管理者與人力資源部的關系和職責......
目標達成工作坊:激活擔當作為的領導技術 鄭州:2026年08月01日
第一部分 準備/課程調研一、課程調研二、問卷測評三、材料收集第二部分 實施/課程展開第一天上午3小時一、目標鏈:共同的目標導入:執行的前提,是從明確定義關鍵目標開始(一)關鍵目標〔關鍵討論〕我們的關鍵目標是什么?關鍵目標的三大關鍵:除了SMART,有效的目標還應該是怎樣的?所有員工都完成了自己的崗位職責,組織關鍵目標就......
財務分析進階課程——深入業務的財務分析與價值創造 上海:2026年08月17日
財務總監,財務經理和財務主管管理會計和業務財務企業的高級管理人員及各業務部門經理和主管課程收益務繞分企析業技經能營管理優化所需,進一步優化升級財緊何密助結力合生業產務、環市節場與、業銷務售形等態業,務深環入節剖的析改財務如通化過經分營析管定位企業績效改善關鍵點,推動企業優大思量路案、例方分法析與與模實型戰,演讓練財,務......
用EXCEL進行敏銳的財務分析 廣州:2026年08月20日
財務部門就是企業的“信息中心”,各種經營數據都會匯總到財務部。財務部門不僅要做到“事后監督”,還要做到“事前控制”。 財務人員在日常的各項收支、審核、結算工作中不容得有半點差錯。在企業數據量越來越大的今天,如何做到快速、準確、直觀的披露企業的各方面......
