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卓越領導力—激勵人心的領導行為藝術 廣州:2026年07月03日
難題一:憑借經驗與悟性做管理,沒有系統的管理思路,不知從何改進!難題二:搞不懂現在年輕員工的想法,不知如何管理他們!難題三:和部屬關系疏遠,管理中越來越被對抗與挑戰!難題四:交辦的任務,部屬執行力不足,只能自己在后面不斷督促與補救難題五:管多了,員工嫌你煩,束縛他的成長。管少了,員工說,缺少指導與幫助。你不知道如何是好......
非職權影響力-打造卓越領導力 廣州:2026年07月04日
一、為什么影響力在當今社會尤為重要?1、無處不在,瞬間發生,毫無覺察2、影響力就是領導力3、你影響力的卓越性和被影響的傾向性二、什么是影響力,核心要素是什么?1、職權影響力與非職權影響力的區別影響力:改變想法,感受和行動的能力【視頻分析和討論】:想法:冰山原則,感受:五感六覺【角色演練】:新的截至日期(影響跨部門同事)......
MTP中高層管理者卓越領導力提升 廣州:2026年07月10日
新任主管 經理 部門負責人。課程背景:第一單元:中層管理者角色定位1.案例討論—忙碌的張經理2.管理認知上君盡人之智正確的做正確的事管理的目標 資源 方法 效果3.錄像:看看這些管理者在做什么4.高中基層管理者的定位5.阿里對于各層級管理者要求6.中層管理者的四項角色7.績效達成者 問題解決者部屬輔導者 團......
打造中層卓越領導力與執行力 廣州:2026年07月10日
上篇:打造中高層卓越領導力1.破冰練習:【背對背游戲】團隊精神與卓越領導力→啟示與借鑒2.什么是領導力?【寓言故事】領導力定義3.領導力來源:案例討論——領導力來源【案例討論】4.卓越領導力特征5.卓越領導力修煉:八步打造卓越領導力茶歇6.卓越領導力修煉一——建......
企業IPO上市攻略與整體籌劃 深圳:2026年06月25日
——企業決策者:董事長或總經理必須帶隊參加,才能對重要事項進行判斷——企業負責人:財務總監、董事會秘書或其他相關的中高級管理人員——中介機構:創投公司、私募股權投資公司、銀行、資產管理等公司高級管理人員——投融資行業人士:有......
打動人心的說話術 上海:2026年06月03日
【解決問題】一、溝通時,對方不想跟你溝通,對你的話左耳進右耳出,懶得回應你。即使不得不回應,也是顧左右而言他。沒有任何效果;二、溝通過程,往往對方表面順從,內心不以為然,不管你說的話多有道理都沒用;三、講話邏輯混亂,表達不清,抓不住重點,說了半天不知所云,對方害怕跟你溝通;四、只顧自己表達,不聽對方的觀點,哪怕你說的再......
