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金牌企業培訓師實戰認證高級研修班 貴陽:2026年07月03日
企業內部培訓師在接受了TTT入門培訓之后,臺風和演繹技巧有了基本的理解,但往往出現一個比較大的通病,開發不出好課程,開發不出符合企業要求、符合崗位要求、與績效相關的有價值的課程,問題的癥結在于沒有掌握系統的課程開發工具和方法。與之同時,很多內訓師由于固有的經驗和單向性設計課程,導致在課程演繹技巧上沒有突破,在教學手段上......
STT企業培訓師技能全面提升 廣州:2026年06月05日
一、基于崗位任務的教學學習內容:1、崗位任務VS 能力素質模型:基于任務的學習強調用以致學,而能力素質模型的教學基于學以致用。2、確定典型崗位任務:找到企業關鍵重要崗位,窮盡獨立,生成典型工作任務列表3、定義最佳實踐:分解典型工作任務,制定任務目標,得出關鍵動作及描述4、確定綜合學習方案:根據關鍵動作及能力穩定點要求,......
TTT企業培訓師的五維提升與修煉 廣州:2026年07月02日
本課程通過專業理論、課程設計、培訓方式、實用技巧的講授,經研討、練習、演練等形式多樣的互動教學來幫助學員理解、觀摩并掌握講師的基本技能,以助其更快更有效地成長為一名真正的內部講師。整個培訓過程都是內容的實戰演練,形式即內容、內容即形式,將培訓目標要求和實際內容統合在一起,解決最實際的問題。課程大綱:1.清晰而堅定的認知......
TTT企業培訓師培訓課 廣州:2026年07月10日
一個日進千金的職業,許多人不敢想,許多人敢想又不敢做!我們將幫助你尋找生命潛能!開發出您的講師特質!即使你是一個完全沒有培訓經驗的人,我們也將在3天內讓你順利走向講臺,展示好自我的風采,設計好培訓課程!如果您是一個已有講臺經驗的,在我們的訓練中您將變得更加優秀,更具個人魅力!在TTT現場,你將現場親眼目睹、親身體驗職業......
進階管理:病假、三期疑難問題應對及風險控制 上海:2026年06月25日
一、病假、三期管理的常見誤區1、醫療期內絕對不能解除2、試用期內患病不能解除3、三期員工絕對不能解除4、未及時提供病假證明屬于曠工5、病假、三期管理照搬法律規定二、病假管理的疑難問題及風險控制1、病假與醫療期的區別及聯系2、如何準確計算醫療期3、病假期間工資待遇的計發4、醫療期內勞動合同到期的員工如何處理5、如何防范和......
零售終端贏利六大法寶 廣州:2026年06月29日
第一法寶: 麻雀雖小,五臟俱全——店鋪人員各施其職,責任到人一、店長、收銀、倉管、導購各級職級分工二、店鋪運營標準流程三、店鋪12項業績指標分析方法第二法寶:服務取勝——店鋪服務管理標準化一、店鋪服務禮儀要求二、導購服務八步曲三、顧客類型與銷售技巧四、店鋪教練施法有道第三......
