南寧商務(wù)談判禮儀培訓(xùn)公開課

商務(wù)禮儀-有禮走天下 貴陽：2026年06月27日

要打造更好的團(tuán)隊文化、提升團(tuán)隊績效，有賴于每位成員的“禮儀與溝通”能力！這種能力既有標(biāo)準(zhǔn)、又充滿應(yīng)變，它綜合包括：“1 職業(yè)形象、2 禮儀規(guī)范、3 言談溝通、4 儀態(tài)舉止”；課程對象全體人員課程收益通過禮儀“訓(xùn)練式”培訓(xùn)，使管理者和員工對以上四方面......

客戶體驗時代下國企商務(wù)禮儀個人形象品牌打造，商務(wù)接待流程設(shè)計演練會務(wù)服務(wù)保障及高效商務(wù)溝通專題培訓(xùn)班 貴陽：2026年07月15日

（一）國企商務(wù)形象修煉-國際量化美學(xué)工具應(yīng)用1. 個人形象價值1）先入為主的第一印象2）五感定義個人印記3）個人形象的經(jīng)濟(jì)效益2. 商務(wù)著裝的個人風(fēng)格和能量加持1）如何準(zhǔn)確識別自己的個人風(fēng)格類型2）根據(jù)所學(xué)鑒定每組小組成員個人風(fēng)格屬性3. 個人風(fēng)格為指導(dǎo)男士商務(wù)著裝1）商務(wù)西裝闊型選擇 2）襯衫圖案和顏色選擇 3）領(lǐng)帶......

如沐春風(fēng)—商務(wù)禮儀與職業(yè)形象打造 佛山：2026年06月18日

第一講：知禮——禮儀的立場及內(nèi)核1. 禮儀的核心應(yīng)用價值2. 禮文化對個人修養(yǎng)及職業(yè)素養(yǎng)的影響3. 禮儀的三種境界4. 禮儀增值人生——人際關(guān)系的王牌潤滑劑5. 為什么說禮儀是企業(yè)提升績效的一劑良藥第二講：有禮——強(qiáng)化商務(wù)人士職場IP形象一、商務(wù)精......

禮儀應(yīng)用與國際交往 佛山：2026年08月07日

商務(wù)接待人員、行政部門、中高層管理、業(yè)務(wù)工作人員、銷售人員課程收益1、掌握國際商務(wù)禮儀的內(nèi)涵，用尊重的心態(tài)對待他人；2、塑造國際商務(wù)禮儀的形象，是企業(yè)專業(yè)實力的展現(xiàn)；3、學(xué)會國際商務(wù)見面的禮節(jié)，能運(yùn)用不同國家的禮儀；4、掌握國際商務(wù)溝通的禮儀，讓客戶感受熱情與尊重；5、掌握國際商務(wù)接待的細(xì)節(jié)，讓客戶感受到賓至如歸；6、......

國際TRIZ官方協(xié)會一級認(rèn)證 廣州：2026年05月29日

知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與。課程大綱一、TRIZ簡介1.什么是TRIZ二、基于產(chǎn)品的功能分析1.組件分析2.相互作用分析3.功能建模4.功能成本圖5.理想系統(tǒng)（理想機(jī)器）三、因果鏈分析簡介四、基于產(chǎn)品的裁剪五、功能導(dǎo)向搜索（FOS）1.資源分析2.科學(xué)效應(yīng)庫的......

全面薪酬體系設(shè)計：底層邏輯、實務(wù)方法、新趨勢 北京：2026年08月21日

1、全面薪酬體系設(shè)計：薪酬模式及其適用情形、薪酬管理新趨勢a)常見薪酬模式：職層薪酬、職級薪酬；窄幅薪酬、寬幅薪酬、寬帶薪酬。i.職層薪酬、職級薪酬：差異、各自作用ii.窄幅薪酬、寬幅薪酬、寬帶薪酬：差異、各自作用b)薪酬模式適用情形i.職層薪酬、職級薪酬分別適用于何種情形？ii.窄幅薪酬、寬幅薪酬、寬帶薪酬分別適用于......