南寧領導力培訓公開課

PDP識人用人之道 南寧：2026年06月28日

時間 上午：9:00--12:00 下午：13:30--17:00內容 第一部分：慧眼識人 第三部分：高效團隊1.快速識別人才的天賦優勢和思維方式2.識別人才的成就動機和抗壓能力3.掌握識人用人系統方法 1.識別不同人才是否適才適崗2.如何聚合優勢形成合力3.如何降低團隊內耗提升凝聚力第二部分：知人善任 第四部分：績效......

領導有道—卓越領導者的領導藝術與自我修煉實戰班 南寧：2026年07月08日

中國企業正面臨中高層危機！中國企業所面對的將是一個競爭空前激烈的市場環境，十年前缺乏的是資金，十年后缺乏的是的核心管理人才。中高層核心管理團隊是公司的中流砥柱，沒有強大的中高層，就沒有強大的企業。中高層領導力是目前中國企業亟待解決的問題之一。中高層領導力的提升不僅僅中高層個人能力，更是標志一個強大企業的崛起。課程對象：......

黨建工作與生產經營深度融合暨黨支部書記、黨務工作者履職賦能研修班 桂林：2026年08月01日

1.各黨政機關，企事業單位黨委辦公廳（室）主任、各級黨委(總支、支部)書記；2.各企事業單位所設黨委辦公室、黨群工作部、黨委工作部、黨建工作部、黨委組織部、工會辦公室及黨務秘書、黨建專責、黨務專員等從事綜合管理的黨務工作者；3.負責組織、宣傳、紀檢、群團等黨務工作者及其他相關人員。課程大綱（一）黨建工作與生產經營深度融......

中層管理者的技能提升 貴陽：2026年05月30日

十幾年的實戰管理技巧與經驗，再融合世界上先進的管理理念與方法，能夠有效的提高中層的管理效率。課程中18個經典的案例分析，讓課程更加貼合企業的實際情況，再加上很多方法技巧都是經過大量事實驗證，有很強的實戰性，只要在培訓后不斷的練習和運用都能熟練掌握，快速提升中層各方面的管理能力。培訓形式：講授、討論、視頻、案例分析、精彩......

管理人員的角色、職責和基本技能 佛山：2026年05月30日

各類制造型企業的廠長、副廠長、車間主管、副主管等生產管理干部課程大綱:一、當下管理者應有的危機意識二、角色認知與職責定位１、重新定位自己２、找出新差距三、積極心態塑造1、積極心態的五項基本要求2、工作中的心態塑造四、時間管理1、工作時間的設計2、工作計劃安排3、崗位說明書4、目標設定與分配實施5、時間潛能分析五、沖突管......

沙盤模擬：九段經理人TM 佛山：2026年06月26日

九段專享理念講授38%+沙盤案例4%+情景案例復盤43%+管理視頻解析13%+版權教學游戲2%課程大綱：沙盤導入：《加勒比海盜》第一篇：自我管理篇經理人面臨三大角色難題：角色轉換，威信，自我突破經理人的蠻力、權力、威力、魅力四力變化背后角色階段從管人管事到管心的蛻變：團長、政委還是特種兵？輪子理論：上行角色定位、下行角......

贏在中層—中層管理技能提升 佛山：2026年06月27日

第一部分 中層經理如何建設高績效的團隊第二部分 團隊階段式領導技能----如何在團隊的各個成長階段發展管理藝術第三部分 強勢領導力---管理者如何使命令更加有效第四部分 管理者的執行能力第五部分 管理者激勵---領導的工作就是調動下屬積極性第六部分 經理人輔導員工技能---情景領導技能第七部分 經理人的溝通管理......

贏在中層—中層干部管理技能實戰提升 佛山：2026年06月27日

在我們的企業中，中層干部扮演著非常重要的、承上啟下的角色，也是企業的中流砥柱。但大部分的企業面臨諸多管理上的困境：為什么企業制定的決策常常無法執行到位？為什么企業高層的意向到達員工那卻變了樣？為什么企業中層干部總是扮演消防員的角色，到處救火，分身乏術？為什么企業中層干部的工作總是達不到預期的績效目標？為什么&helli......

領導力培訓內訓課程

精細力（精細化管理） 主講：尚老師

一、 為什么要引入精細化管理?1. 目前國內大部分企業的粗放式管理現狀2. 粗放式管理背后的根基—中國傳統文化的弊端3. 當今企業面臨來自內外部的競爭與挑戰4. 必然到來的五大轉變呼喚精細化管理1) 隨意化到規范化2) 機會型到戰略型3) 經驗型到科學型4) 粗放式到精細化5) 外延式到內涵式二、什么是精細......

教練式領導力(蔡山) 主講：蔡老師

隨著越來越多的新生代員工步入職場，許多管理者漸漸發現，原有的老一套管理方式已經不能有效地推動員工和企業績效提升，經常在管理過程中遇到以下問題：為什么學了很多管理技能，卻不能調動所有人的協同力？為什么激勵方式用了那么多，員工的積極性還是不高？為什么領導幫員工解決了難題，員工卻抱怨自己沒被培養？為什么傳統管理培訓解決不了員......

曾國藩的內圣外王之道 主講：高老師

當代中國的競爭是領導力的競爭，引領潮流，把握方向。領導者的視野、思維模式和人文底蘊決定著一個團體、一個企業的高度。傳承千年的國學智慧，是中華文明的精髓，也是中華民族寶貴的精神財富。面對復雜多變的形勢，劇烈的東西方文化碰撞，國學智慧對于領導力提升有著獨特的影響。儒家的進取，道家的無為，佛家的超越，禪宗的修持，易經的玄妙，......

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