深圳年度培訓計劃培訓公開課

學習地圖構(gòu)建與年度培訓計劃的制定 深圳：2026年05月29日

企業(yè)的老板、高管和HR們都知道人才對企業(yè)發(fā)展具有非常重要的意義，但是掌握具體方法并建立起人才發(fā)展體系的最佳實踐并不多，在企業(yè)發(fā)展中針對人才培養(yǎng)中都存在一些的“散、斷、慢”的問題，“散”，培訓規(guī)劃不合理，有些崗位缺乏培訓，資源建設統(tǒng)籌不足；“斷”，員......

培訓體系建設與年度培訓計劃的制定 深圳：2026年06月26日

企業(yè)培訓管理的現(xiàn)狀培訓經(jīng)理在企業(yè)培訓體系建設和培訓實施中，經(jīng)常發(fā)出感慨，培訓如何快速響應業(yè)務的需求？如何能產(chǎn)生績效？如何獲得老板的認可？而在培訓體系建設中，普遍的困惑如下：解決方案面對培訓當前困惑，培訓管理者都期望更好的做好培訓工作，使培訓為個人和團隊創(chuàng)造更大的價值，推動績效提升，建立完善、高效的培訓體系是做好培訓管理......

量化管理：年度培訓計劃制定與執(zhí)行 廣州：2026年06月24日

第一天 培訓體系、需求診斷和咨詢一、 培訓體系1、 歡迎詞、課程簡介2、 培訓體系摸底測試3、 互聯(lián)網(wǎng)+形勢下的培訓體系4、 培訓管理者的角色定位與挑戰(zhàn)5、 培訓的指導思想，方針和策略6、 以能力和崗位要求為導向的培訓體系« 培訓方法：講解及案例分析二、 課程體系1、 培訓管理體系的建立及其運作（培訓制度體......

新時代企業(yè)人才培訓體系搭建與年度培訓計劃制定 長沙：2026年06月10日

各企事業(yè)單位；各分管企業(yè)的主管部門領導、中高層管理人員、人力資源總監(jiān)、培訓總監(jiān)、培訓經(jīng)理、培訓專員、課程開發(fā)人員、培訓主管、培訓中心、職業(yè)技術學院、職業(yè)技師學院、內(nèi)訓師、培訓師、專兼職講師等企業(yè)相關培訓負責人；各級國資委以及政府主管企業(yè)部門的負責人及相關人員。培訓內(nèi)容第一講：有的放矢—新時代培訓管理者的認知......

非財務經(jīng)理財務管理實戰(zhàn) 上海：2026年08月05日

所有希望通過對中西方財務知識的認知，提高工作成績的非財務部門的經(jīng)理（技術部門、銷售部門、行政部門等）課程大綱第一部分 了解公司戰(zhàn)略，從財務的視角解讀業(yè)務部門經(jīng)濟活動1 企業(yè)價值維度圖? 企業(yè)資源關系圖---財務管理支持在總體戰(zhàn)略落地中的核心作用2 動畫學習：王先生企業(yè)業(yè)務活動的財務描述? 闡述利潤、資產(chǎn)、負債和現(xiàn)金流之......

互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)文化構(gòu)建（阿里企業(yè)文化解析） 上海：2026年06月25日

企業(yè)中高管、HR。課程大綱一、文化的概念1、 企業(yè)文化從何而來，為何重視？二、信念1、 個人信念價值觀形成：個人信念形成的四個途徑2、 組織信念價值觀形成：組織信念形成的四個途徑三、文化建模和整合1、 核心價值觀推動業(yè)務發(fā)展案例« 阿里巴巴價值觀案例2、 文化推動力（1） 價值觀關鍵詞如何形成（2） 從價值......