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深圳年度規(guī)劃培訓(xùn)

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深圳年度規(guī)劃培訓(xùn)公開課

第2增長(zhǎng)曲線:出海路徑設(shè)計(jì)與年度規(guī)劃 濟(jì)南:2026年06月06日

第一部分 開局就看清:為什么現(xiàn)在必須認(rèn)真考慮出海全球格局與中國(guó)企業(yè)的現(xiàn)實(shí)壓力后疫情時(shí)代、內(nèi)需承壓、產(chǎn)能過剩,對(duì)制造業(yè)與快消品的影響頭部企業(yè)已布局海外,中腰部企業(yè)的“第二增長(zhǎng)曲線”機(jī)會(huì)在哪里中國(guó)企業(yè)三類典型出海路徑總覽品牌出海:做成“別人認(rèn)得你的牌子”(如消費(fèi)電子、IP 玩......

高情商領(lǐng)導(dǎo)力:打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 深圳:2026年05月27日

·意識(shí)到“情緒驅(qū)動(dòng)人,人驅(qū)動(dòng)績(jī)效”,所謂管理,即對(duì)情緒作用下的各種決策的管理;·管理者科學(xué)地對(duì)待自己及他人情緒,削弱沖突與糾結(jié);·逐漸覺察到情緒的存在,及它帶來的影響,以便理智對(duì)待,選擇有助于結(jié)果的行動(dòng);·了解情緒與行動(dòng)的關(guān)系,了解員工情緒......

陽明心學(xué) 深圳:2026年05月27日

一、王陽明生平事跡1.青少年時(shí)代2.“五溺”時(shí)代3.龍場(chǎng)悟道二、陽明心學(xué)三大理念1.心即理2.知行合一(1)仕途順利(2)統(tǒng)兵平叛3.致良知三、陽明心學(xué)修行方式1.修心(1)求放心(2)理會(huì)自己性情(3)盡人之性(4)盡物之性(5)去病根2.做事......

走近深圳華為-向華為學(xué)管理【特價(jià)】 深圳:2026年05月28日

董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等高管,強(qiáng)烈建議企業(yè)老總帶領(lǐng)人力資源、企業(yè)文化負(fù)責(zé)人共同參加培訓(xùn)內(nèi)容:第一天 走進(jìn)華為實(shí)地參訪08:30-09:30華為標(biāo)桿學(xué)習(xí)行前引導(dǎo)Ø 華為參訪學(xué)習(xí)行程介紹與華為集團(tuán)概括Ø 華為參訪學(xué)習(xí)看點(diǎn),學(xué)習(xí)點(diǎn)隨團(tuán)顧問拋出華為參訪看點(diǎn),學(xué)習(xí)點(diǎn),引導(dǎo)大家對(duì)于華為管理之道的思考,帶著問題走......

非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理培訓(xùn) 廣州:2026年07月25日

提升財(cái)務(wù)能力:透徹理解財(cái)務(wù)報(bào)表要素,深入分析財(cái)務(wù)報(bào)表。強(qiáng)化降本增效:建立調(diào)動(dòng)員工積極性與創(chuàng)造力主動(dòng)降本增效的經(jīng)營(yíng)機(jī)制。加強(qiáng)戰(zhàn)略協(xié)同:建立戰(zhàn)略執(zhí)行平臺(tái),使公司所有資源達(dá)成戰(zhàn)略協(xié)同。強(qiáng)化預(yù)算抓手:全面深入了解預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算分析。突破績(jī)效瓶頸:通過戰(zhàn)略協(xié)同、降本增效機(jī)制,突破績(jī)效瓶頸。課程對(duì)象總經(jīng)理、企業(yè)中、高層管......

新形勢(shì)下的行政統(tǒng)籌駕馭與管控 廣州:2026年06月25日

1.適應(yīng)經(jīng)管體系變革,順應(yīng)大數(shù)據(jù)潮流,傳播行政管理新知,提升履職實(shí)踐水平。2.突破“只可意會(huì)”障礙,讓“更可言傳和前瞻性做法”為行政管理注入活力。3.更新視角,重塑知識(shí)結(jié)構(gòu)和技能實(shí)操技巧,促進(jìn)履職能力得到快速提升。4.統(tǒng)籌運(yùn)用政策資源、AI及更多行政工具,提升效率,處理復(fù)......

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王俊華-企業(yè)培訓(xùn)師
王俊華老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人,高級(jí)人力資源管理師、清華大學(xué),北京大學(xué)體驗(yàn)式課程特聘講...

云舒-企業(yè)培訓(xùn)師
云舒老師

資深企業(yè)管理培訓(xùn)專家,高級(jí)培訓(xùn)師,中華職業(yè)教育社職業(yè)指導(dǎo)中心首席專家 ,“百萬管理者培育...