深圳心理學培訓公開課

基于心理學的職場溝通 深圳：2026年05月27日

破冰小游戲第一講：人際關系中的情感銀行一、職場情感銀行中的存錢、取錢、透支、破產第二講：73855定律及應用第三講：建立親和感是溝通的基礎一、什么是親和感二、建立親和感的STARTING法1、Same points找共同點2、Talking style 說話方式3、Action 鏡像動作4、Repeat 復述5、Tri......

知人知心-基于心理學的溝通技術 深圳：2026年05月29日

第一章：自我意識，理解人性1、心理學三大勢力對人性的假設?行為主義?精神分析?人本主義/積極心理與領導力案例討論：自我發展與人性之謎2、原生家庭對性格的影響?先天與后天的影響?對家庭與對社會的態度一致性?冷漠、焦慮、安全的風格案例討論：合作與信任是態度還是能力互動研討：三種不同風格的溝通方式互動研討：你是冷漠型的人，如......

MRCP管理心學?（心理學在管理中的運用） 深圳：2026年05月29日

引 言 自然科學和精神科學的區別1、案例：如何讓貓吃辣椒？2、課題：什么樣的管理最有效3、結論：管理要激發被管理者的自主自愿意識4、應用：如何讓大家開心自愿加班----體驗感5、升華：哲學上說的三大自驅力才是管理的內核模塊一 安全開關：傾聽心理需求（學會在管理活動中關注他人的根本需求）1、案例：成人管理溝通《賣房子的女......

心理學在培訓中的應用 深圳：2026年05月30日

?讓授課方法更符合學員的心理結構?課程現場24個重要心理技巧與應用?心理學理論在設計上如何提振課程亮點?現場有效化解“問題學員”問題的方法課程對象中高層管理人員、從事人力資源工作者。課程大綱第一講：授課方法更符合學員心理結構一、“首輪效應”理論的培訓現場應用?開場如何宣告......

大數據戰略解碼——可度量的執行力落地 上海：2026年08月20日

總經理、流程管理負責人、運營總監、財務總監等企業高層管理人員，以及企業管理部門負責人課程目的* 厘清和明確組織的使命及發展目標* 探討和明確組織的經營重點和策略* 明確公司年度目標并在參與人員的管理層對公司目標達成共識* 構建企業的績效目標體系及明確實現企業工作目標的達成路徑* 通過指標化的語言將公司年度目標變成行動計......

五維力招聘--重新定義招聘面試? 深圳：2026年07月16日

企業各級管理人員、內部面試官、人力資源管理人士、專職招聘人員等課程內容：導入篇：重新認知招聘面試（一）分析：企業招聘難的原因【知識卡】人才增補的5B模型【技能卡】金牌面試官四項修煉案例：某公司現場招聘實錄（二）對策：重新定義——五維招聘力的應用【知識卡】招聘面試與項目管理【技能卡】招聘成熟度模型......