深圳TTT培訓公開課

培訓師TTT之授課技巧 深圳：2026年05月28日

導論、TTT培訓基礎1、成人學習的特點：不同類型的學習風格2、學習金字塔3、培訓師的全腦教學法4、培訓師的職責：經驗總結者、技能傳播者、變革推動者5、培訓師三重角色：編、導、演第一關：職業形象關——培訓師的職業風范1、培訓師職業形象：職業著裝、儀容儀表、精神面貌2、培訓師的形神兼備：身法、手法、......

TTT—內部講師全面提升訓練 深圳：2026年05月29日

所有領袖公司實現持續經營的秘訣，在于擁有完善的人才培養體系。越來越多的企業采用內部培養的方式來培育人才。優秀的內訓師能幫助企業建立培訓系統，根據企業需求設計培訓計劃，并進行資源配置，促使企業的培訓走上認同文化——提高技能——人才儲備的良性發展循環。但一些內部講師由于缺少演......

TTT之精品課程開發與崗位經驗內化 深圳：2026年06月04日

企業專兼職培訓師、中基層，優秀員工 骨干。商學院內部講師、后備講師及管理人員等課程大綱第一章.課程開發基本概述一、課程開發須知1、培訓師的一個目標；2、培訓師的兩個職責；3、培訓師的三種角色；4、課程開發的四原則；5、材料搜集五種方法；6、六種常見問題或誤區二、培訓課程開發模型--ADDIE模型1小時第二章.培訓需求調......

TTT-從講師到課程開發師速訓營 深圳：2026年06月05日

組織內部培訓師，企業大學負責人，培訓總監/經理/主管/專員，人力資源總監/經理/主管/專員，教練型管理者，有志于成為培訓師的人士等課程大綱:第一單元 練根基，培訓師演繹首先得要有真功夫一、知角色，培訓師只有知己知彼、才能百戰不殆1、什么是培訓？什么是培訓師？培訓與教育有何區別？2、關于培訓師，不得不說的3種角色、4個職......

研發人員培養及任職資格管理 深圳：2026年07月24日

幫助企業研發管理人員、研發骨干和普通研發人員解決以下問題：如何打造一支能征善戰的研發隊伍？如何通過任職資格管理留住骨干員工、加速員工成長、激發員工積極性、培養干部隊伍？研發人員應建立哪些良好的職業習慣？如何運用任職資格建立優秀的研發文化？各職位等級任職標準有何不同？如何才能晉升？如何從技術崗位走向管理崗位？應如何轉變？......

私域關系引擎：一對一用戶激活與精準轉化SOP 上海：2026年06月11日

本課程適合企業老板、銷售、培訓師、中高管等需要打造個人IP的人課程收益：1.掌握私域一對一激活的“六脈神劍”方法論2.設計用戶旅程的6大關鍵節點話術體系3.產出高轉化話術庫和會員運營方案4.構建意向用戶分層跟進的數據系統5.現場完成可落地的30天激活計劃課程大綱模塊一：認知私域，梳理你的私域商業......