深圳企業并購培訓公開課

房地產企業并購重組稅收實務及市場下行期房企回款保衛戰 深圳：2026年05月30日

1.了解銷售回款的前提及促進客戶回款的方法；2.學習并掌握回款的保障是建立牽引及對內對外的約束機制；3.如何換位思考，了解營銷與財務在銷售回款中存在的痛點；4.學習銷售回款的創新放款形式；5.學習并掌握預售監管資金核撥的方法及創新形式；課程大綱第一天:房地產企業并購重組稅收實務一. 房地產企業重組企業所得稅1.合并1）......

企業并購重組“權威政策解讀”及實踐案例精講班 深圳：2026年06月26日

1.國務院的國發【2014】14號文在稅收領域會對企業產生哪些影響？2.本次政策明確了重組中企業所得稅的那些問題?3.企業如何在新規則下適應日益嚴格的稅務機關后續風險管理4.109和116號文及配套文件會對企業的資產重組業務釋放出那些稅收紅利5.股權收購在涉及重大資產收購重組的實際運用6.如何靈活、有效運用企業分立并避......

企業并購重組與人員安置裁減“五步法” 深圳：2026年07月02日

隨著中國經濟下行壓力和國際市場疲軟，眾多國內企業迎來內部調整期，或通過業務轉移、公司合并分立重組提升效率，或通過組織架構調整部門撤并削減成本支出，上述調整都必然涉及"人員裁減和整合"，近年來被整合員工不僅關注裁員補償高低，更開始關注裁員方案的公平性和透明性，加之各地勞動法差異和司法實踐的變動，企業裁......

企業并購與整合的財務管理 廣州：2026年06月24日

企業高、中層管理者，財務經理/主管/成本核算人員，有興趣進一步提升的職業經理人課程大綱：一、企業為什么選擇進行并購？常見的并購動機并購的主要類型并購中價值的流入與流出目標企業的公允價值并購到底付多少錢合適?二、如何實施有效的盡職調查？盡職調查的基本程序盡職調查的主要關注點目標企業的“家底”有多厚......

研發人員的考核與激勵 深圳：2026年06月08日

研發人員的考核與激勵是企業高層領導、研發經理、人力資源經理最為頭疼的問題之一，高層領導和研發管理者在進行研發績效管理時經常遇到以下問題：如何通過績效管理的方法引導開發人員為公司市場目標的達成而努力？研發體系是否應該有嚴格的考核制度，這樣會不會挫傷研發人員的積極性？而且很多主管在公司工作期間，非常害怕得罪人，經常喜歡拿公......

戰略解碼與執行 上海：2026年07月15日

一、課程導入1、破冰及游戲感悟2、故事：一個典故和一次戰役啟示：對管理者來講，方向比努力重要，路徑比資源重要二、為什么“目標本身就是不合理的”？1、你能清晰描述出自己的“目標”嗎？2、好目標的三大要素目標不是數據，是人們內心的自我承諾和激勵3、好目標的三大特征4、組織目標......