深圳高級秘書培訓公開課

高級秘書、助理及行政人員技能提升 深圳：2026年06月25日

各級行政管理人員、各級助理和秘書、辦公室主任等課程內容：一、高級行政人員——角色定位與心態養成1、職業化高級行政人員的角色認知A、什么是職業化（全員研討）B、職業素養六維修煉模型樹簡介C、高級行政人員應具備素養案例解析2、高級行政人員綜合特質要求A、美國行政協會章程：行政必備9個條件B、比爾蓋茨......

高級秘書、助理與行政人員技能提高訓練 深圳：2026年06月27日

第一部分：怎樣看待我們的工作課前調查：現階段你的職業滿意度如何？你是否發自內心熱愛自己的工作呢？1.秘書/助理的職業定位：● 目前秘書/助理職位所面臨的挑戰和機遇● 如何正確看待自己的角色，找準在企業中的位置● 怎樣看待現在的職業，如何找到自己的職業定位呢？2.明確和清晰的職責是開展工作的基礎● R&R五步法理......

高級秘書、助理與行政人員技能提高實戰訓練 深圳：2026年07月10日

企業各級行政管理人員、各級助理和秘書、辦公室主任、前臺人員等課程大綱第一章秘書/助理職業的定位1．秘書/助理的職業化準則2．職業秘書/助理的在企業中的作用和任務3．秘書/助理在歐美國家的職業定位和勞動力市場定位4．2.秘書/助理在我國勞動力市場的現狀和定位5．秘書/助理職業在我國勞動力市場的發展前景第二章您的職業定位和......

高級秘書、助理與行政人員技能提高實戰訓練 廣州：2026年08月14日

第一章秘書/助理職業的定位1．秘書/助理的職業化準則2．職業秘書/助理的在企業中的作用和任務3．秘書/助理在歐美國家的職業定位和勞動力市場定位4．2.秘書/助理在我國勞動力市場的現狀和定位5．秘書/助理職業在我國勞動力市場的發展前景第二章您的職業定位和職業前景1.職業定位中的職業盲區2.走出舒適區3. 職業化秘書/助理......

人力資本效能分析與提升：方法、難點、咨詢案例 深圳：2026年06月26日

模塊一丨HR在大數據時代的轉型迫切性作為HR，你認為自己在企業中扮演什么樣的角色？作為HR，你在在工作中有哪些實際困惑？（選-用-育-留-組織發展）HR的角色定位（戰略合作伙伴、HR效率專家、員工支持者、變革推動者）HR轉型需要具備的管理思維模塊二丨人效數據分析的價值傳統人效數據分析的常見問題人效數據分析能夠解決哪些問......