深圳薪酬體系培訓公開課

如何建立多贏的績效薪酬體系 深圳：2026年05月30日

第一部分：績效體系第一講：績效管理的目的、定義、使命――績效管理如何出彩一、績效管理的使命、目的、價值1、績效管理如何出彩－它能為公司帶來什么？2、績效管理的價值案例分析：如何將員工日常行為與企業核心業務策略相結合第二講、平衡計分卡一、平衡計分卡的歷史與邏輯關系1、平衡計分卡的發展與演變2、平衡計分卡的四個層面與因果關......

量化薪酬：薪酬體系診斷與設計方法 深圳：2026年06月04日

應用指引?薪酬管理者如何創造價值？應具備的關鍵素質？如何展開自我提升？?課程如何定位，后續如何應用？薪酬水平競爭力分析的方法、工具?微觀數據對比VS宏觀層面人效分析？?什么樣的統計方法是必須要掌握的？80%的薪酬管理者都會犯的統計錯誤？?政府、機構開展薪酬調研的秘密在哪里？?如何選擇企業和數據樣本？（人才細分的三層面：......

薪酬體系設計與管理-楚天老師 深圳：2026年06月06日

模塊一、必須掌握的薪酬管理的定律 薪酬＝激勵？”1、人力資源具有所有商品的屬性。2、在企業中人力資本與貨幣資本同樣重要。3、人是企業資源中最有價值（值錢）的；也是最不容易滿足的。4、薪酬管理不僅要體現人的價值，更重要的是符合企業的利益。5、建立薪酬管理體系必須考慮企業內外因素的影響。6、選擇不同的薪酬體系體......

企業績效考核與薪酬體系設計 深圳：2026年06月12日

績效實戰方案班——績效制度、指標分解、績效合同（2天）問卷a 績效管理制度1、公司沒有推行績效，希望了解如何設計績效制度2、公司有簡單的績效管理制度，但是操作行不強，想對績效制度進行改進3、公司績效只有年度考核，希望增加短期考核4、現在績效都是高分，績效流于形式5、績效薪酬如何公司、部門、個人業......

應用Excel提升人力資源管理效率—EXCEL人力資源高效解決方案 深圳：2026年07月04日

Excel作為功能最強大的數據處理、分析與輔助決策工具已被廣泛應用于企業的各項職能管理之中，可是現實中，由于我們對Excel的正確認識與應用掌握不夠，非常多的朋友因錯誤的Excel應用理念導致幾分鐘就可完成的工作任務要辛辛苦苦干上幾天。為提高效率，我們很多朋友選擇了Excel的培訓學習，然而，學習效果卻未能達到預期，他......

雛鷹計劃：新員工角色轉換與職場能力塑造 北京：2026年08月21日

當培訓結束時，學員能夠：了解什么是職業化、了解和體會到企業需要的職業意識職業化的責任意識、職業化的目標意識、職業化的溝通意識、職業化的團隊意識、職業化的客戶意識(放到關鍵時刻中講解)、職業化的學習與發展意識培訓對象：剛進入企業或時間較短的新員工、希望提高自身職業素養的職場人士。課程大綱第一單元：認識職業化1.職業基本的......