廣州法律風險培訓公開課

新媒體時代的員工關系法律風險控制及電子證據管理 廣州：2026年06月25日

一、無紙化辦公：OA 系統與電郵的尷尬典型案例» 員工通過電郵辭職可否反悔？» 可否通過電郵認定員工不服從工作指示？» 員工群發反駁郵件近百人，公司辭退該員工是否有風險？1. 網絡與數字化的挑戰» OA 系統與電郵尷尬的法律效力» HR 如何控制上述載體，降低......

以案說法一海關事務法律風險防范與救濟 廣州：2026年07月27日

第一部分、海關法律風險概述1、源于申報環節2、順利通關并不能避免事后的追責風險3、風險具有滯后性與累積性4、風險具有傳染性5、爆炸性、震撼性的嚴重后果6、海關行政處罰不以主觀狀態為要件，且處罰嚴厲7、走私罪入罪門檻低，不合規刑事風險高8、一體化改革，關檢融合和緝私管轄權調整加大了企業海關法律風險第二部分 以案說法一案例......

《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧高級研修班（A單元） 廣州：2026年07月30日

2008年起，隨著《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《勞動合同法實施條例》《職工帶薪年休假條例》《企業職工帶薪年休假實施辦法》《社會保險法》《職業病防治法》《工傷保險條例》《女職工勞動保護特別規定》《企業民主管理規定》《工傷保險司法解釋》《勞務派遣暫行規定》《勞動人事爭議仲裁辦案規則》等法律法規的相繼出臺或修訂，全國......

城市更新全過程法律風險識別與防范實戰 廣州：2026年08月01日

第一部分、城市更新法規政策要點1、城市更新的概念2、城市更新法律體系：基礎類法律法規、土地類法律法規、規劃類法律法規、建設類法律法規、房產類法律法規3、深圳市城市更新法律法規體系介紹（深圳的特殊性）（1）城市更新的模式：綜合整治、功能改變、拆除重建（2）城市更新的參與主體：政府、權利主體、市場主體（3）城市更新的對象：......

領導力核心——團隊管理沙盤 上海：2026年06月04日

本課程結合心理學和行為學原理,鎖定一系列能力點,使中高層管理者通過訓練，改變管理行為，提高執行能力，應用到企業的執行力中。【課程優勢】1.多元化的教學方法：課程采用了多種教學方法，包括案例分析、角色扮演、團隊討論2.實用性的工具和技巧：課程提供了一系列實用的工具和技巧，如團隊管理沙盤等，幫助學員在實際工作中解決問題和應......

采購法務與合同管理 廣州：2026年06月27日

本課程幫助學員提高運用有關采購過程中合同的各種理論知識的能力,包括合同總論的內容,采購相關的合同和投標和合同管理等.在本課程中,將中國的合同法中相關內容與英美國家中相關的知識點進行對照,以便學員在處理涉外合同的時候,能了解和掌握必要的英美合同的知識.合同和合同管理是個非常復雜的過程,涉及很多方面的關系.學完本課程,學員......