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廣州問題分析培訓公開課

群策群力問題分析與解決 廣州:2026年06月04日

通常,人們不是被問題本身所困擾,而是被解決問題的方式所困擾。大多數企業缺乏系統、規范的途徑,來迅速有效地解決問題。經理人往往面對多種多樣的可選方案,但卻缺乏必要的技能來制定迅速、有效的決策。如果能夠運用正確的系統思考模式,就能不斷提升解決問題的工作效能。然而,提出問題是解決問題的開始。----數學家 波利亞本課程采用新......

管理問題分析與改進 廣州:2026年06月13日

企業中高層管理者,團隊領導者,各部門負責人課程大綱一、管理思維-結果導向【導入】從管理者的職責談起,關注圈,影響圈與掌控圈【問題】管理的本質是面對現實,解決問題,提高組織效率【工具】全腦思維:以行為預測的結果來選擇當下的行為【要點】先把事情梳理好再激勵人,管理的重點是頻率和密度【應用】領導上下管人,流程橫向管事;例行與......

高效問題分析與解決技巧 廣州:2026年06月17日

一、開場——課程概覽1.當前思維以及團隊決策的效果和質量評估2.了解不同團隊成員解決問題的不同思維路徑相關技巧:HBDI 全腦思維模式二、聚焦力1.團隊案例收集, 聚焦工作案例2.聚焦能力: 團隊對問題的鑒別3.團隊思考- 問題焦點是什么?將要達到的目的4.對問題的現狀描述,確保問題理解的一致性......

現場質量管理與突破性快速改善(質量問題分析與解決)提高班 廣州:2026年06月25日

理解現場質量管理核心要求打造現場質量管理基礎模型掌握現場品質系統改善方法課程全面總復習與應用指南課程對象生產現場管理人員、質量經理/主管、項目/質量/工藝工程師等。課程大綱1理解現場質量管理核心要求1.1制造現場典型問題案例分析1.1.1分析問題基本思路抓住痛點由表及里1.1.2解決問題四大步驟達成共識緊急遏制限期整改......

中層經理通用管理技能訓練(MTP) 上海:2026年06月12日

中層管理者從普通員工走向管理崗位,面對角色的轉變,首先需要確定新角色對于自己的能力要求。作為優秀員工,原來主要關注的是技術、專業、事務。走向管理崗位后,首先會關注與所在部門對應的專業性管理工作的開展,但真正實現角色轉換需要從掌握“通用管理”能力開始。“通用管理技能”是與所......

存量時代房企滯重資產快銷去化實戰解析 上海:2026年06月04日

一、如何令你的商鋪返租方式規避風險的幾種方法,銷售人員必須掌握商鋪價格的理解三要素之誤區!1.售價① 使用面積單價與建筑面積單價誤區② 買鋪的首付門檻誤區③ 16種返租之誤區④ 銷售返租風險與風險規避策略二、如何使滯銷的商鋪產品更受客戶喜歡,只有精準的定價,才能讓你的產品產生更多溢價!讓你的商鋪定價更加科學合理的有效方......

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曾慶學-企業培訓師
曾慶學老師

湖北民營經濟研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協會理事,北京大學高...

林恩-企業培訓師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協會專家組...