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供應(yīng)商環(huán)境下的采購價(jià)格分析與成本控制 廣州:2026年07月01日
第一篇:怎么做——采購系統(tǒng)化,全局化理念一、傳統(tǒng)采購與供應(yīng)鏈向敏捷供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)型1.供應(yīng)鏈過程中的一系列成本因素2.供應(yīng)鏈成本的分類:職能成本,過程成本,失效成本3.供應(yīng)鏈管理中的庫存控制4.庫存降低和轉(zhuǎn)移的方法和技巧5.影響采購成本的因素:運(yùn)輸,倉儲(chǔ),包裝,時(shí)效第二篇:怎么做—&mda......
采購價(jià)格分析與成本控制——開啟成本管控全覆蓋3.0 深圳:2026年07月31日
引誘:聯(lián)想控制供應(yīng)鏈采購成本方案分析第一講:有關(guān)成本分析的“傳說”一個(gè)話筒降本……供應(yīng)商成本表成本計(jì)算流程生產(chǎn)費(fèi)用歸集與分配的核算程序總成本估算表第二講、成本所有者——問題采購成本認(rèn)識(shí)成本發(fā)生在過程!采購成本誤區(qū)合作降成本實(shí)際成本變化。第三講、......
供應(yīng)商環(huán)境下的采購價(jià)格分析與成本控制 廈門:2026年07月29日
本課程時(shí)長2天一般情況下,在一個(gè)企業(yè)中,采購成本對(duì)總體成本占比最大,因此采購成本管理成為企業(yè)成本管控的重點(diǎn)對(duì)象。對(duì)世界500強(qiáng)企業(yè)的調(diào)查表明:“采購成本每降低1%,相當(dāng)于企業(yè)業(yè)績提高10-15%”。這個(gè)數(shù)據(jù)隨國內(nèi)附加值低可能變得更高。如何緩解成本壓力,有效的控制采購成本,提升企業(yè)經(jīng)營效益,正是這......
零成本采購,如何進(jìn)行采購價(jià)格分析與采購談判 長沙:2026年08月14日
采購總監(jiān)、采購/供應(yīng)經(jīng)理、采購/供應(yīng)主管、采購工程師、品質(zhì)部門經(jīng)理、供貨商輔導(dǎo)師以及倉儲(chǔ)、物流配送、物控及供應(yīng)鏈管理等部門經(jīng)理、主管及相關(guān)業(yè)務(wù)人員。培訓(xùn)頒發(fā)證書:(如需辦理證書費(fèi)用為800元/人),經(jīng)培訓(xùn)通過考試合格后頒發(fā)人力資源和社會(huì)保障部《采購管理師》培訓(xùn)證書(帶國徽)。網(wǎng)上注冊(cè)、官方網(wǎng)站查詢,全國通用,根據(jù)《職業(yè)......
AI賦能工廠干部效能提升 上海:2026年07月01日
能力提升一:用 AI 管理計(jì)劃能力提升二:用 AI 管理工廠會(huì)議能力提升三:用 AI 制作管理制作及流程文件能力提升四:用 AI 采集數(shù)據(jù)及制作圖表能力提升五:用 AI 分析和解決問題能力提升六:用 AI 寫報(bào)告和制作培訓(xùn)資料課程對(duì)象:主任、經(jīng)理、班組長、骨干。課程大綱第一章 AI 簡介及生產(chǎn)管理場(chǎng)景分析1.什么是 A......
基于人職匹配的人力資源招聘技術(shù) 上海:2026年07月02日
“人-職匹配理論”是20世紀(jì)初由美國著名學(xué)者和職業(yè)咨詢專家提出和定型的、用于職業(yè)選擇、職業(yè)介紹和職業(yè)咨詢的經(jīng)典理論。認(rèn)為每個(gè)人都有自己獨(dú)特的人格特征與能力特點(diǎn),并與社會(huì)的某種職業(yè)相關(guān)聯(lián),是現(xiàn)代人才測(cè)評(píng)的理論基礎(chǔ)。從企業(yè)人力資源管理的需求出發(fā),在對(duì)具體崗位進(jìn)行各種因素分析的基礎(chǔ)上,提出對(duì)從業(yè)人員的......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
采購管理培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
顧聞知老師
學(xué)歷:臺(tái)灣 國立清華大學(xué)IE工業(yè)工程學(xué)士、美國 州立德州大學(xué)IE工業(yè)工程碩士 經(jīng)歷:臺(tái)灣 桃園RCA...
