廣州演講培訓(xùn)公開課

商務(wù)演講與公眾表達(dá)技巧 廣州：2026年05月26日

* 任何需要在商業(yè)和社交場(chǎng)合（如會(huì)議發(fā)言、匯報(bào)工作、發(fā)布新產(chǎn)品等）進(jìn)行正式和即興講話的人* 需要加強(qiáng)和提高演講能力的人課程大綱:1.更好地了解自己的語言表達(dá)能力* 確認(rèn)演講目的* 演講中必須遵循的原則* 第一次錄像診斷，與其他與會(huì)者共同分析，識(shí)別自己的長處和短處2.會(huì)在公眾面前講話* 準(zhǔn)備材料* 組織講話思路：四種演講......

總裁魅力演講訓(xùn)練營 廣州：2026年05月28日

言為心聲”；“一言知其賢愚”“一言之辯，重于九鼎之寶；三寸之舌，強(qiáng)于百萬之師。”先賢之語，言猶在耳，成大事者，善謀、更需要善言，面對(duì)一人，能從容不迫，侃侃而談；面對(duì)千人、萬人，也能淡然自如，言必有中，此乃上將軍本色也！但也許這樣一些“苦惱&rdqu......

公眾演講訓(xùn)練營 廣州：2026年06月05日

需要提升公眾講話及演講水平的中小企業(yè)主、老板和企業(yè)高管課程大綱：第一講：演講籌備——好演講是準(zhǔn)備出來的一、演講目標(biāo)的明確二、演講受眾的分析三、演講準(zhǔn)備的三個(gè)面四、課程提綱的確定五、演講結(jié)構(gòu)化思維六、演講的Q&A時(shí)間第二講：演講緊張破解——你能戰(zhàn)勝最深的恐懼一、公眾......

提高演講者技巧與魅力 廣州：2026年06月05日

上午:知名企業(yè)HR總監(jiān)分享、會(huì)員代表分享下午培訓(xùn)內(nèi)容：一、演講前精心而充分的準(zhǔn)備1、演講前的心態(tài)準(zhǔn)備A、做好精神準(zhǔn)備B、強(qiáng)化成功的心態(tài)C、捕捉觀察的亮點(diǎn)D、情緒在自制中穩(wěn)定E、克服怯場(chǎng)的心態(tài)F、信心十足的表現(xiàn)自己G、在激情中燃燒F、掀起語氣的波瀾2、聽眾目的分析3、聽眾對(duì)象分析4、環(huán)境準(zhǔn)備5、內(nèi)容準(zhǔn)備二、提高演講者&l......

新任經(jīng)理管理魔方?（輔導(dǎo)加強(qiáng)版） 北京：2026年07月30日

在企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境變化越來越快的今天，新任經(jīng)理比以往任何時(shí)候都要盡快的縮短勝任時(shí)間。然而實(shí)際上對(duì)于絕大部分新任經(jīng)理而言，無論他是剛剛從普通知識(shí)員工提升到經(jīng)理，還是從其他部門平調(diào)或者外部招聘，除非他是資深的經(jīng)理人，否則都有可能會(huì)遇到以下問題而衰減勝任速度：1 無法清晰意識(shí)到新角色、新目標(biāo)、新環(huán)境帶給自己新的挑戰(zhàn)，而只是盲目......

全面薪酬管理與薪酬方案設(shè)計(jì) 上海：2026年06月30日

人力資源總監(jiān)人力資源經(jīng)理薪資福利經(jīng)理資深薪酬管理人員/薪酬設(shè)計(jì)師課程大綱第一模塊薪酬戰(zhàn)略管理薪酬與業(yè)務(wù)經(jīng)營戰(zhàn)略的關(guān)系企業(yè)需要的薪酬方案是什么薪酬戰(zhàn)略在提高員工績(jī)效管理中體現(xiàn)的價(jià)值如何職位建筑在薪酬設(shè)計(jì)與管理的重要作用簡(jiǎn)介職位管理體系沒有分配的公平性就沒有激勵(lì)性第二模塊薪酬設(shè)計(jì)五步法第一步：薪酬設(shè)計(jì)哲理薪酬哲理在企業(yè)管理......