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ISO9001:2015內審員 廣州:2026年05月26日
企業管理人員;汽車行業質量管理體系管理人員;汽車行業質量管理體系審核人員;希望學習汽車行業質量管理體系的專業人士。課程大綱第一部分:高層次整合結構(HLS)一、第三代管理體系標準價值定位基于價值的管理標準基于整合的標準統一結構各丏業管理體系標準間的相互關系二、管理體系標準通用要求過程方法風險思維PDCA 循環第二部分:......
質量管理體系(ISO9001_2015)主任審核員(IRCA認可) 廣州:2026年06月01日
我們是首批獲得IRCA認可資質《IRCA 質量管理體系(ISO 9001:2015)主任審核員培訓課程》機構,本課程基于企業管理實踐中的審核需求點,致力于幫助企業培養專家級審核人員,讓專業的審核員為企業的業務運行保駕護航。五天培訓將讓您充滿信心地根據國際公認的最佳實踐高效地對質量管理體系(QMS)進行審核。通過將現有審......
質量管理體系(ISO9001)主任審核員轉換課程(IRCA注冊) 廣州:2026年06月01日
針對新的ISO高級結構的附件SL附錄2 &框架;與組織織情境、領導九、策劃、支持和運營相關的新要求—以及 如何對它們進行審核;適用于ISO 9001:2015的修訂后的術語和定義以及主要概念,ISO 9001:2015要求的變化,以及從審核角度看所帶來的影響。課程大綱第一天歡迎詞和簡介課程優勢目標、......
整合管理體系IMS (ISO9001/ISO14001/ISO45001)內審員 廣州:2026年06月02日
讓學員系統了解三個管理體系標準的價值、要求及標準學習方法讓學員掌握三個管理體系標準的關鍵條款要求和實際應用方法讓學員系統掌握審核流程(PERC),包括策劃(包括檢查表及烏龜圖的使用)、執行、報告及關閉的方法和技能讓學員獲得被企業普遍認可的BSI質量管理實踐者資質課程對象企業管理人員企業質量、環境、職業健康安全管理體系管......
創新性解決問題 廣州:2026年06月25日
1、多種思路:用3種解題思路幫助學員解決企業實際問題,增加解決方案的多樣性和突破性;2、實戰第一:老師講授占60%,學員40%練習,課程現場就學員的企業實際問題展開討論練習,增強課程的實戰性,提高學員參與度,幫助學員解決問題;3、學以致用:講師提供的工具模板,均來自企業的實際案例,具有極強的實用性與實操性,便于學員日后......
非人力資源經理的人力資源管理(張老師) 廣州:2026年06月05日
一、人力資源管理的戰略意義與角色認知:理念先行,技巧第二1.管理的概念:通過他人完成任務管理者的角色轉變:從管事到管人2.人力資源的戰略意義:對企業/部門/員工的意義3.企業的直線部門經理為什么需要懂人力資源管理?4.人力資源部和部門經理的在人力資源管理6大模塊的明確分工5.案例分析:直線部門和人力資源部門該如何配合?......
