廣州激勵(lì)體制培訓(xùn)公開(kāi)課

面試技巧實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 廣州：2026年05月28日

樹(shù)立對(duì)面試選才的正確意識(shí)和面試官工作的高度重視打造面試官的職業(yè)化形象，提升雇主價(jià)值品牌學(xué)會(huì)分析崗位定位選才標(biāo)準(zhǔn)，做出客觀(guān)的判斷決策掌握面試前中后的流程和關(guān)鍵技巧，提升識(shí)人準(zhǔn)確度課程對(duì)象適合企業(yè)面試官、HR課程大綱開(kāi)場(chǎng)互動(dòng)：20分鐘相互認(rèn)識(shí)交流面試選才學(xué)習(xí)期待第一章：企業(yè)面試選才的目的（60 分鐘）案例：一場(chǎng)糟糕的面試面......

微力無(wú)窮-微課設(shè)計(jì)與制作 廣州：2026年05月29日

隨著微時(shí)代的來(lái)臨與微學(xué)習(xí)的迅速發(fā)展，微課作為微學(xué)習(xí)的主要載體已經(jīng)成為培訓(xùn)界關(guān)注的焦點(diǎn)。“微課”是指講師圍繞某個(gè)知識(shí)點(diǎn)或技能點(diǎn)開(kāi)展的簡(jiǎn)短、完整的教學(xué)活動(dòng)。微課多以視頻，案例等作為授課的載體，在授課過(guò)程中要充分合理運(yùn)用各種現(xiàn)代培訓(xùn)技術(shù)手段，如動(dòng)畫(huà)、視頻、手寫(xiě)板（白板），以及PPT等，時(shí)長(zhǎng)3-10分鐘......

如何構(gòu)建和諧的員工關(guān)系管理 廣州：2026年05月29日

第一單元：現(xiàn)代企業(yè)的員工關(guān)系管理v員工關(guān)系管理的六大范疇v員工關(guān)系管理的重點(diǎn)與難點(diǎn)v新生代員工與員工關(guān)系管理的轉(zhuǎn)變v員工關(guān)系管理中角色定位v互動(dòng)討論：−總經(jīng)理的角色−人事經(jīng)理的角色−直線(xiàn)經(jīng)理的角色−基層班組長(zhǎng)的角色v識(shí)別員工關(guān)系惡化的三大預(yù)警信號(hào)v突發(fā)事件及其風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)&m......

培訓(xùn)體系搭建與關(guān)鍵培養(yǎng)項(xiàng)目設(shè)計(jì) 廣州：2026年05月29日

基于戰(zhàn)略學(xué)會(huì)搭建培訓(xùn)體系；學(xué)會(huì)運(yùn)用多種方法進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研分析；采用關(guān)鍵崗位成功要素等多種方法設(shè)計(jì)課程體系；學(xué)會(huì)構(gòu)建內(nèi)部講師選拔、培養(yǎng)、應(yīng)用、激勵(lì)體系；掌握三步法制定企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃與培訓(xùn)的實(shí)施；運(yùn)用柯氏四級(jí)評(píng)估等方法，針對(duì)不同課程采取相對(duì)應(yīng)的評(píng)估；掌握新員工、不同管理層、高潛人才、關(guān)鍵崗位人才等培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)；培訓(xùn)對(duì)......

卓越經(jīng)理人的自我修煉 深圳：2026年07月10日

第一單元：導(dǎo)論：勇于改變自我，承擔(dān)責(zé)任，迎接挑戰(zhàn)1、變化的世界錄像分析：變化的世界小組討論：公司與員工面臨的變化與挑戰(zhàn)如何應(yīng)對(duì)變化以不變應(yīng)萬(wàn)變：變化、原則與選擇2、觀(guān)念轉(zhuǎn)移，由內(nèi)而外的改變自己觀(guān)念是行為和態(tài)度的根本，我們的一言一行均脫離不了觀(guān)念的影響觀(guān)念轉(zhuǎn)移是改變行為和態(tài)度的原動(dòng)力， 觀(guān)念轉(zhuǎn)移：改變自己是成功的起點(diǎn)課程......

采購(gòu)價(jià)格分析與成本降低培訓(xùn)班 上海：2026年07月10日

在經(jīng)過(guò)兩天的學(xué)習(xí)及參與式體驗(yàn)，您將逐漸掌握以下各項(xiàng)知識(shí)和技能理解戰(zhàn)略成本管理的核心理念和主要分析技巧了解供應(yīng)商的報(bào)價(jià)策略分析和采購(gòu)對(duì)策掌握四種不同的價(jià)格分析方法和實(shí)際運(yùn)用策略掌握成本分析方法和技巧掌握建立成本分析模型的流程和方法掌握目標(biāo)成本法和價(jià)值工程分析在新產(chǎn)品成本管理中的運(yùn)用運(yùn)用拆解（teardown）法分析成本改......