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廣州中層管理培訓公開課
工匠精神與精細化管理 廣州:2026年05月29日
第一章 工匠精神和精細化管理的概述1、工匠精神的內涵和對企業的作用2、工匠精神與客戶需求的關系說明3、客戶需求與工作質量的關系說明4、工作質量如何體現在精細化管理第二章 精細化與標準化的作業管理(一)標準化作業管理概論1、重復制造的特點2、市場環境和社會環境對重復制造的要求3、如何運用標準化作業管理構建競爭優勢4、標準......
使命必達——工作目標與計劃執行 廣州:2026年05月29日
現代管理學之父德魯克曾說:有效的管理者并非為工作而工作,而是為成果而工作。企業的目的和任務必須轉化為目標。如果一個領域沒有特定的目標,則這個領域必然會被忽視!您的公司是否現正面臨如下的困惑---1.公司年初制定的目標到年底總是打折?2.部門工作計劃執行總是你推我推大家推?3.員工對目標計劃總是麻木不仁疲于應付?有目標的......
組織發展與人才激勵方案設計研修班 廣州:2026年05月29日
人才是企業組織持續發展的重要動力,企業想要在激烈的市場競爭中求得發展壯大,必須重視人才戰略,樹立正確的人才經營與發展管理理念。企業如何甄別、選用、培育、保留關鍵人才?本課程立足于組織層面維度,并著手人才規劃、人才培養、人才激勵、薪酬績效等方面,幫您的企業打造更加高效與靈活的組織與人才發展體系,點燃人才驅動力。培訓受眾:......
MTP中高層干部管理技能訓練 廣州:2026年05月29日
企業外部的環境不斷變化,對經營者來說,今后的展望經常難以預測。但是,為達成企業目的和目標,不斷適應新的變化是永恒的課題。為對應迅速變化的管理環境,構筑高效高活力的經營組織,關鍵在于培養人才!風靡60 年的經典課程MTP為我們提供了一個走向卓越管理者的培訓模式。系統化與實戰性正是MTP風靡全球管理者的魅力所在!MTP(英......
管理演練場—從決策力引燃執行力 廣州:2026年05月29日
企業部門經理及以上中高層管理者課程提綱:第一天 全員戰略目標鏈接的建立和維護是戰略執行的基礎一、案例1、原創案例影片大客戶風波(7分鐘)工藝單惹的禍(4分鐘)2、文字案例德州儀器公司的內外部目標協調二、管理理念1、跳出圈子看貢獻,避免“盲人摸象”式的管理視角2、讓我的貢獻體現成你的績效&mdas......
從技術走向管理轉型成功之道 廣州:2026年05月29日
◆ 適應從專業化的角色轉換為管理者角色◆ 學習如何轉化管理思維和管理認知,擴張管理者的專業視野◆ 讓管理者迅速掌握“職業化管理者”必備的思維和意識◆ 學習實戰型管理者的定位和角色,理解管理者與專業技術人員的核心差異◆ 掌握部屬溝通與激勵的有效方法和工具,即時提升執行力◆ 學習高執行力團隊打造的實......
管理者必備教練技術 廣州:2026年05月29日
建立VUCA時代下領導者注重人才發展帶來企業發展的心態和信念掌握教練技術和工具并能熟練運用,提升團隊戰斗力學會盤點團隊人才不同性格、能力和意愿度,因材施教掌握提升職場成功要素的情商理念和方法學會高績效并且提升身心健康的正念領導力技術課程大綱:第一模塊:教練型管理者的角色認知1、社會發展趨勢和新生代加入職場,成為教練型領......
卓越團隊打造的五項修煉能力 廣州:2026年05月29日
杰克·韋爾奇說:“在成為領導前,你的成功同自己的成長有關;在成為領導以后,你的成功都同別人的成長有關”。在競爭加劇的商業環境下,企業的經營和發展只有優秀的領導是不夠的,還需要培養、建設優秀的、高績效的團隊力量才能成就企業的經營目標,高績效團隊的打造也對領導者的管理水平提出了新要求。......
中層管理培訓內訓課程
實用管理工具與技巧之問題分析與決策 主講:高老師
現代管理學之父、被譽為“大師中的大師”的彼得·德魯克先生告誡我們說:“管理的本質不在于知,而在于行。其驗證不在于邏輯,而在于結果”。管理的知識和理論只有與實踐相結合,才能發揮管理的效能。那為什么很多時候我們掌握了某個知識和理論,卻不去積極地運用它,將其有效轉......
高效人士的七項修煉 主講:薛老師
人的行為受習慣的影響最大,而習慣是具有三個相互重疊的成分的行為模式:愿望,知識和技巧。因為這三個成分是學來的,所以高效能的習慣也可以通過學習獲得。把這些習慣應用在工作和生活中,以達到共同的成就。本課程通過改變經理固有的思維和工作習慣,使經理人在自我管理、時間管理和人際關系管理上得到顯著的改善,并借由建立統一的文化和共同......
高效溝通與團隊建設 主講:范老師
企業管理中60%以上的問題是由于團隊溝通不暢所造成的。高效通暢的溝通有助于企業內部各項工作的有效銜接,最大限度地提升工作效率。失敗的團隊中沒有成功者,成功的團隊中沒有失敗者。加強團隊建設,可以提升團隊的向心力和凝聚力。本課程講述如何了解和掌握高效管理溝通的方法與技巧?如何提升管理者組織溝通能力?如何提升團隊凝聚力與執行......
