海口招聘面試培訓公開課

“精準畫像讀心選才”——招聘面試官實戰技能訓練 珠海：2026年05月29日

1.系統性：系統看待知識型人才獲取問題，是系統解決企業人力資源的關鍵入口2.案例分析：把復雜的道理通過簡單的邏輯和案例進行呈現。3.拿來即用：所有的方法都是講師在實踐中獲取及驗證，可以拿來即用。授課方式講師講授+案例分析+工具運用+角色扮演+情景模擬+實操演練課程大綱01 招聘人才的幾個關鍵問題梳理一、組織發力的根源&......

招聘面試與人才甄選技巧 廣州：2026年05月29日

主要針對企業當中參與人才甄選的面試官和人力資源管理專業人員，通過有關面試心理學以及員工素質與能力測評等相關方法和應用技巧的講解和討論，及招聘面試過程中有針對性的案例分析和訓練，有效提高學員對于人才甄選和多種類型的面試技巧和評估手段的理解及實際操作能力。通過對現代人力測評技術與具體招聘面試的相關任務和操作要點的介紹,學員......

慧眼識才 聘之有道--高效招聘面試技巧實戰訓練 廣州：2026年07月17日

第一單元 策略篇——企業人才謀略與招聘策略一、基于企業競爭策略的人才招聘1、企業人才競爭優勢與高效招聘高效招聘打造人才競爭優勢招聘的根本目的在于彌補組織能力的不足當今企業招聘的難點分析與解決思路2、高效招聘的基本策略人崗匹配戰略性招聘留住關鍵人才是最好的招聘3、招聘面試官隊伍的建設招聘面試官水平......

金牌面試官—高效招聘面試與甄選技術 廣州：2026年08月06日

模塊一：人才甄選的意義和挑戰企業發展的核心動力1.成功企業必須具備的管理要素2.什么是真正的“人才”3.就業市場的過去、現在和未來4.最佳雇主的標準與特征5.人才甄選的意義和挑戰模塊二：人才甄選系統核心理念1.招聘中的常見問題2.人才甄選系統的概念3.人才甄選系統的特征與優勢4.如何構建崗位勝任......

領導藝術 北京：2026年07月31日

破冰和態度調整破冰：尋找一個他周哈里窗行為循環學習的精義第一單元：認識領導——管理的基本原理與概念管理的八字真言現代與傳統管理者的區別討論:什么是管理者威信？領導格言第二單元：提升領導力——管理者的價值取向及對下屬的影響力下屬DISC：人際風格分析與管理標竿管理&ldqu......

FMEA&SPC&MSA失效模式分析、統計過程控制與測量系統分析【特價】 上海：2026年06月10日

幫助學員理解各個核心工具的目的、原理、過程和方法，突破實施過程中的難點；掌握 SPC&MSA&FMEA 等核心工具的理念和思路，能有效開展項目管理，使學員具備擔任新產品開發項目組長的能力；具備應用 SPC&MSA&FMEA 等方法對現有產品和過程實施過程能力的評估，以實現產品和過程的持續......