海口風險防范培訓公開課

新法下多元化員工關系管理與企業用工管理法律風險防范操作實務高級研討 海口：2026年06月04日

各單位分管勞動人事的領導、人力資源總監、人力資源部經理、人事經理、勞資經理、勞動關系處、社會保險處、培訓主管、招聘主管，企業法律顧問及負責勞動關系的相關部門人員。培訓內容一、員工招聘、入職、就業歧視法律風險管理1、招聘簡章中是否應當明確錄用條件？2、虛構工作經歷的勞動合同是否有效？3、勞動者在求職中隱瞞已婚事實訂立的勞......

《招標人主體責任履行指引》下招標采購全流程管控、風險防范與合規管理專題培訓班 海口：2026年06月26日

第一部分：新政策深度解讀與行業趨勢展望（一）2025年招投標政策“組合拳"核心要義解析1.《招標人主體責任履行指引》(發改法規〔2025〕1358號)深度解讀（1）“誰采購、誰負責"原則的強化與具體化；（2）招標人內控機制建設的新要求(決策、執行、監督三分立)；（3）招標方案......

深化改革背景下政府采購需求編制要點與風險防范及采購全流程實務解析 南寧：2026年05月29日

第一部分：深化改革背景下政府采購制度改革政策文件解析1.《政府采購法》及其（修訂草案征求意見稿）內容解析；2.《關于開展政府采購意向公開工作的通知》解析；3.《政府采購信息發布管理辦法》（財政部令101號）解析；4.《政府采購公告和公示信息格式規范（2020年版）》解析；5.《政府購買服務管理辦法》（財政部令第102號......

優化國有企業依法合規招標及采購政策熱點解讀、實務操作與風險防范管理專題培訓班 南寧：2026年06月04日

各國有企業從事投資決策、招標采購、物資采購、基建、供應鏈管理、企業管理、紀檢監察、財務審計、法律等部門相關負責人；各招標代理、項目管理、設計院及造價咨詢機構相關人員。課程大綱（一）國企采購招標政策規制及風險防范1.《招標投標法》及其《實施條例》要點解讀；（1）可以邀請/不招標的情形；（2）資格預審的適用；（3）串通投標......

心理學：洞察自我與他人之道 上海：2026年06月05日

一個人在職場的成功與否，生活的幸福與否，以及生命的品質與否，很多人都會把它看作是命運的使然，又有所謂“性格決定命運”。然而一個人何以有這樣或那樣的命運呢？性格之于一個人意味著什么？我們看一個人，一定是一體化的、有組織的整體，人格既是指一個人區別于他人的生命特征，也指在社會環境下人與人之間行為心理......

HR數字說話：繪制戰斗力提升地圖量化人力資源管理 北京：2026年06月26日

01 人力資源管理 要從“心”出發1、人力資源管理應關注企業核心欲望2、人力資源管理應關注員工內心需求3、“四力”模型讓組織和員工達到共贏02 人力資源管理 如何找準發“力”點1、人力資源管理企業最重要的核心資產2、“四力”......