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卓越的培訓管理——企業培訓體系構建、培訓計劃編制、培訓效果有效性評價與內訓師隊伍管理高級培訓班高級培訓班 南寧:2026年07月29日
第一章:認知企業培訓工作1、培訓管理關鍵詞2、培訓管理操作思路3、培訓管理整體分析4、項目化運作要點第二章:培訓體系構建實質1、什么是培訓體系2、培訓體系構建圖3、培訓體系構建內容4、培訓體系的作用5、如何確定培訓方向(培訓師親自操作的多個咨詢項目凝練出的精品案例講解)6、關于管理、生產類課程的編排 (培訓師親自操作的......
構建新質生產力:AI+矩陣式企業培訓體系搭建與TTT實戰認證專題培訓班 珠海:2026年06月09日
第一講:數智化AI+時代,矩陣式企業培訓師體系搭建與落地實踐一、數智化時代的培訓體系搭建與升級1、傳統的培訓體系模型2、新媒體時代的培訓體系3、AI+大環境下培訓體系的是否要發生變化4、培訓體系升級以后培訓管理者應該如何調整升級5、新媒體時代內訓師體系建設6、企業培訓中心內訓師管理組織架構案例:世界500強企業培訓體系......
量化培訓體系建設與培訓管理實務 珠海:2026年07月29日
認證證書(如需辦理證書費用為800元/人)經培訓通過考試合格后頒發《企業培訓師》培訓證書(帶國徽)。網上注冊、官方網站查詢,全國通用,根據《職業教育法》的規定,人力資源管理部門和用人單位可根據此證了解人員接受培訓的情況,作為能力評價、考核、聘用和任職的重要依據。請學員準備身份證復印件一份,二寸證件照2張,提前郵遞或現場......
培訓體系搭建與關鍵培養項目設計 廣州:2026年05月29日
基于戰略學會搭建培訓體系;學會運用多種方法進行培訓需求調研分析;采用關鍵崗位成功要素等多種方法設計課程體系;學會構建內部講師選拔、培養、應用、激勵體系;掌握三步法制定企業年度培訓計劃與培訓的實施;運用柯氏四級評估等方法,針對不同課程采取相對應的評估;掌握新員工、不同管理層、高潛人才、關鍵崗位人才等培訓項目的設計;培訓對......
實效管理骨干-新晉管理者管理突圍 深圳:2026年06月27日
需要帶領下屬激發潛能、從優秀走向卓越的初階管理者。課程大綱第一講:管理者的角色認知一、管理者與員工的區別1、識人用人,產出卓越業績2、發展團隊,產能建設二、管理者管理系統戰略目標、商業模式、流程管理、制度設計、組織建設管理能力體現在提升效率三、將團隊效能發揮到極致,管理者需要完成四大突破1、從管自己到帶團隊的突破:2、......
新時代企業內部審計與四能四會勝任力實務專題培訓班 上海:2026年08月12日
習近平總書記在二十屆中央審計委員會第一次會議上強調指出,做好新時代新征程審計工作,必須苦練內功,堅持依法審計,做實研究型審計,打造經濟監督的“特種部隊”,更好發揮審計監督作用上聚焦發力,做到如臂使指、如影隨形、如雷貫耳。此外,國家新修訂了《中華人民共和國審計法》《審計署關于內部審計工作的規定》(......
