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人力降本：企業(yè)用工成本分析管控與人效提升 ?？冢?026年08月05日

人力資源總監(jiān)，人力資源經理，人力資源管理人員，中高層管理人員及骨干等。課程收益：人力資源關鍵價值體現的關鍵數據指標掌握人頭編制的數據分析與預算方法掌握人力配置的數據分析與解決方案掌握用工成本的數據分析與人均效能的提升方法掌握績效管理的數據分析以及提升績效達成的解決方案掌握培訓發(fā)展的數據分析以及提升培訓效果的解決方案掌握......

人力成本分析與管控演練 佛山：2026年06月27日

如何有效籌劃和控制企業(yè)人力成本呢？本次課程將和您分享如何通過有效的人力資源管理體系的構建，在績效、薪酬、員工關系及人才培養(yǎng)、人力資源開發(fā)等一系列管理手段，如何降低無效成本和固定成本，提升人力資源效率，從而既開源又節(jié)流培訓對象有關企業(yè)主管部門領導、企業(yè)董事長、總經理，分管人力資源、財務工作的總經理(副總經理)，薪資福利經......

生產企業(yè)綜合成本分析與控制技能實戰(zhàn) 廣州：2026年06月05日

1、生產企業(yè)經營性成本偏高的七大原因2、生產企業(yè)管理性成本偏高的七大原因3、從技術的角度掌握成本控制的關鍵已知條件4、生產企業(yè)成本衡量的關鍵指標與計算方法5、厘清生產型企業(yè)利潤的“七大來源”6、掌握生產企業(yè)成本管理的“八大要點”7、掌握生產過程成本控制的實用方式//方法分......

制造型企業(yè)成本分析與控制技能實戰(zhàn) 廣州：2026年07月03日

企業(yè)總經理、工廠廠長、供應鏈經理 財務經理、成本會計、生產、車間、質量、物流等部門主管課程大綱：第一講、制造型企業(yè)突破利潤瓶頸的9大要點1、盲目超越市場或（行業(yè)）需求的外延式擴張2、生產方式和生產規(guī)模不匹配的制造運行結構3、殘缺的PMC與供應鏈運行管理系統(tǒng)4、不重視基礎建設專搞高大上模式的嚴重內耗5、主觀牛逼的管理團隊......

職場正能量與應用禮儀學 深圳：2026年08月08日

課程具有廣泛的適用性。不受學歷背景限制，可以適于管理層的行為訓練，也可以適用一線員工。培訓師運用簡明、通俗的心理學與行為學知識講授職業(yè)禮儀的基本要求，適合各行業(yè)、各崗位的職業(yè)發(fā)展需求。課程具有實際的影響力。與傳統(tǒng)的禮儀培訓注重形體訓練不同本課程突出現場感，注重改善學員的認知能力，有助于學員的行為改變。課程具有鮮明的行業(yè)......

智慧康養(yǎng)社區(qū)與適老健康住宅研修班 北京：2026年05月29日

從事房地產開發(fā)企業(yè)、城市更新運營商、老城綜合治理服務商，以及其他需要跨界轉型康養(yǎng)領域的企事業(yè)單位從業(yè)人員。......