海口溝通技巧培訓公開課

中高層管理者公眾表達能力提升 南寧：2026年06月04日

企業高層管理人員、中層管理人員、各個部門主管、儲備干部等課程大綱實戰訓練一 演講風范，魅力無限——臺上風范訓練一、臺上禮儀的4大步驟二、3種呈現方式（聲音、態勢、內容）在演講中的運用技巧實戰訓練二 即興演講，出口成章——會議、活動即興發言訓練一、會議講話、活動發言的&ld......

PDP識人用人之道 南寧：2026年06月28日

PDP （PROFESSIONAL DYNAMETRIC PRO GRAMS）是一種思維模式和行為模式的分析系統，是一個旨在認識和管理“人才”的系統。主要運用于企業內部的人才評估、團隊配置與優化、員工狀態管理、績效預測與促導、高管招聘選撥等方面，是一項圍繞人才績效提升的世界領先的企業管理方法。該......

溝通式管理——企業如何快速培養優秀管理者 中山：2026年07月11日

一、藍圖素描——適合自己的管理干部快速成長路徑在哪里？1.職場案例解析：500強的人才模式為何難以復制？2.怎樣的人才觀可以幫助中國企業避免培訓投資打水漂？3.幫助企業少走彎路的人才高效培養體系：速贏®五層次人才成長模型4.企業管理人才培養誤區：只培養經理人，忽略職業二字5.優秀管理干部......

管理溝通與新生代的引導 佛山：2026年06月27日

管理溝通是組織運營的發動機，也是當代管理者最核心的能力。在新經濟的市場環境下，企業組織更加扁平化，員工的素質結構和需求發生了極大的改變，要求各層級的管理者擁有更大的能量、更迅速的應變力，更強的個人影響力，去帶領員工接受環境和任務的挑戰，本課程講師憑借豐富的管理經驗、成功的個人成長經歷，幫助學員把握新型組織管理溝通的特性......

性格分析在職業發展中的應用 佛山：2026年07月04日

適用于每一位希望深入了解自我以便更好發展自己，理解他人以便促進團隊合作的職場人士課程大綱前言：性格和性格分析1.性格是什么?練習：左右手測試2.認識性格能夠幫助我們?洞見自我?洞察他人?影響他人?自我修煉3. MBTI®基本內容介紹及施測?榮格的性格類型理論?麥爾和碧瑞斯的性格類型測量工具?填寫問卷及結果分析一......

跨部門協作-無邊界管理與群策群力 佛山：2026年08月01日

提高公司內部溝通協作的有效性、改善運營效率；有效處理企業內橫向協作的沖突障礙；培養良性循環的部門間溝通協作文化；在實際的協作中運用雙贏的策略和技巧；有效運用群策群力提升團隊運行效率；打破門墻，克服部門間的協作障礙，讓員工發揮一加一大于二的功效。課程大綱一、新時期的企業呼喚跨部門協作1. 新時代對管理的挑戰2. 跨部門協......

高情商的管理溝通技巧 佛山：2026年08月01日

中高層次管理人員課程收益一、了解企業溝通的誤區和障礙；二、學會職場高效溝通的7個技巧；三、學會化解溝通沖突的方法。課程大綱一：當代經理人的競爭密碼1、企業成功的4大競爭能力2、員工對經理人的溝通需求3、組織對經理人的溝通需求4、職場溝通的四個誤區二：經理人六個高情商的管理溝通技巧1、通吃：洞其所欲，任我駕馭的溝通行為密......

精準高效——工作匯報與表達技巧 佛山：2026年08月21日

內容總結技巧：提升數據匯總、問題分析、觀點提煉和經營者思維，能夠合理有效的運用數據支持商務決策，表達觀點結構搭建技巧：提供有價值的工作匯報，掌握不同的匯報方式和結構模版，讓整個匯報內容結構清晰、重點突出、生動易懂現場表達技巧：掌握工作匯報中臨場表達和互動技巧，讓匯報更加流暢自如，專業高效，提升感染力和影響力課程對象中基......

溝通技巧培訓內訓課程

向上溝通，“管理”你的老板 主講：李老師

一、為什么“管理”老板重要？1、老板影響我們工作中哪些方面？小組討論績效指標支持獎懲心情二、你了解你的老板嗎？1、D型老板特征溝通方式2、I型老板特征溝通方式3、S型老板特征溝通方式4、C型老板特征溝通方式5、對待差異的三個階段6、小組練習不同性格判斷個人評估小組評估專家參考三、如何管理老板的預......

職場情商賦能：高情商實戰溝通技巧 主講：陳老師

企事業單位員工、管理人員、職場溝通剛需人群（人數<80以內）課程方式：貫穿體驗式授課理念，確保培訓效果最大化。■ 講授體驗：講授環節加入感官體驗。如圖像、影音、結構模型、工具展示等。■ 案例體驗：通過案例給學員“替代性”體驗。如文字案例、影音案例、研討分享等。■ 演練體驗：通過演練給學員&......

心理學的溝通技術 主講：張老師

人活在關系中，而關系需要通過溝通鏈接。良好的溝通可以讓職場人際協調，更高效完成工作；而不良好的溝通方式促生人與人間的矛盾。如何達到良好的溝通，最基本的要求是同理心，需要了解對方表達表象下的需要，認真傾聽他人的需要和自己的需求，并尋求最佳解決方案。本課程結合職場案例，通過情境練習、體驗等方式，讓學員了解何為同理心、如何認......

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