南昌中層經(jīng)理培訓(xùn)公開課

中層經(jīng)理管理能力提升（姜垣浩老師） 杭州：2026年06月26日

中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁，起著承上啟下的紐帶作用，高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實(shí)到基層，方能落地生根實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。然而，中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多，他們?nèi)鄙賹芾斫巧⒐芾矸椒ǖ恼J(rèn)知，沒有及時實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，也沒有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理技能和知識，不能勝任管理職位，沒有起到應(yīng)有的作用。有句名言，叫“世界上唯......

中層經(jīng)理的人力資源管理 杭州：2026年08月01日

1.了解作為合格經(jīng)理人的人力資源管理的責(zé)任和義務(wù)2.能夠主動的對部門人力資源工作做出合理規(guī)劃3.掌握職位分析與設(shè)定及崗位說明書撰寫技能4.掌握部門人員招聘、選拔、培育、使用、評價和保留工作的方法和技巧5.提高部門團(tuán)隊和企業(yè)的管理績效課程對象：企業(yè)中高層管理者，各職能部門經(jīng)理、主管等團(tuán)隊管理者課程大綱：模塊一：人力資源管......

中層經(jīng)理全面管理技能提升訓(xùn)練 杭州：2026年08月06日

在當(dāng)今產(chǎn)業(yè)環(huán)境瞬息萬變的時代，企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與考驗(yàn)，管理體系的穩(wěn)固和管理能力的提升變得尤為關(guān)鍵。眾多中層管理人員在實(shí)際工作中，常面臨角色定位不清晰、管理職能發(fā)揮不充分、團(tuán)隊協(xié)作效率低下、溝通協(xié)調(diào)不暢等問題，嚴(yán)重影響企業(yè)整體效能的發(fā)揮。為幫助中層管理人員全面提升管理能力，解決工作中的實(shí)際問題，我們特別推出中層經(jīng)......

中層經(jīng)理管理技能提升訓(xùn)練 蘇州：2026年06月24日

1 、 線下授課 ： 互動性強(qiáng) ， 針對性指導(dǎo) 。2 、 直擊核心 ： 從管理者三個模塊入手 ， 深入理解管理者含義 。3 、結(jié)果導(dǎo)向 ：使學(xué)員結(jié)合自身及部門特點(diǎn)系統(tǒng)掌握科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法 。4 、 注重實(shí)戰(zhàn) ： 課程配備豐富的案例 ， 涵蓋多個管理工具 。5 、教學(xué)相長 ：透過案例分析 、實(shí)戰(zhàn)演練 、小組研討分享經(jīng)驗(yàn)和知......

商務(wù)演講實(shí)戰(zhàn)-提升公眾表達(dá)影響力 廣州：2026年06月06日

演講訓(xùn)練、將知識內(nèi)化為能力：● 心態(tài)心理力：建立積極演講心態(tài)，消除緊張心理● 內(nèi)容邏輯力：掌握演講目標(biāo)和聽眾分析、結(jié)構(gòu)和內(nèi)容設(shè)計方法● 表達(dá)演繹力：能夠運(yùn)用語言、語音、肢體等要素進(jìn)行有感染力的表達(dá)● 互動控場力：掌握牽引帶動聽眾、問題應(yīng)答和意外應(yīng)對方法● 配合支撐力：掌握演講中使用的PPT和其他輔助要素的設(shè)計應(yīng)用輸出模......

帶著瞄準(zhǔn)鏡做銷售 廣州：2026年07月21日

第一講：這類客戶都在想什么？1.12種“奇葩”客戶類型分析猶豫不決型脾氣暴躁型自命清高型世故老練型小心翼翼型節(jié)約儉樸型來去匆匆型理智好辯型虛榮心強(qiáng)型貪小便宜型滔滔不絕型沉默羔羊型2.四種思維的客戶水溫試探求同求同存異求異存同求異第二講：了解客戶需求步驟做出精準(zhǔn)推薦1.建立需求發(fā)現(xiàn)需求建立需求明確......